Adjoint Manager de Direction H/F - Lebon Destockeur

Nous recrutons, un ADJOINT MANAGER (H/F) de la directrice de notre magasin de GAP.

NOTRE ENTREPRISE, c'est :

- Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe engagée
- Du sens et une contribution à un monde meilleur
- Des opportunités de développement et d'évolution professionnelle
- Des conditions de travail motivantes

VOS MISSIONS :
- Assister la manager dans la gestion opérationnelle du magasin
- Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance
- Superviser l'équipe de vente et coordonner les activités quotidiennes
- Aider à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des produits
- Participer à la mise en place d'animations commerciales attractives pour nos clients
- Contribuer activement à la sensibilisation des clients concernant la lutte contre le gaspillage alimentaire, et à l'importance de notre enseigne.

VOTRE PROFIL :
- Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la grande distribution ou du commerce alimentaire est exigée
- Une bonne capacité de communication et sens du service client
- Une capacité à fédérer les équipes et à les soutenir
- Capacité à travailler dans un environnement très dynamique, demandant organisation et bonne gestion de ses missions
- Un réel intérêt pour la lutte contre le gaspillage alimentaire et un engagement pour une consommation responsable

VOS CONDITIONS :
- Horaires : 9h à 19h15 maxi (amplitude horaire) (35h)
- du Lundi au samedi : travail 1 samedi sur 2 (long week-end une semaine sur deux : du samedi au mardi matin)
- salaire selon profil / expériences

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature complète : CV et LETTRE DE MOTIVATION personnalisée par mail.

Experience: 2 An(s) - En grande distribution ou équivalent

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits,Une envie de travailler en équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supérettes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.