Recrutement France Travail

#Rejoignez nous Comme Commercial en Formations Techniques H/F - France Travail

  • Brignoles - 83
  • CDD
  • France Travail
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


22 OCTOBRE > Job Dating Inversé : Et si, pour une fois, c'était l'employeur qui devait vous convaincre ?
Le concept :
Une entreprise va monter sur scène pour vous pitcher leur poste de Commercial(e) en Formations Techniques.
Votre objectif : écouter leurs arguments, déceler les meilleures opportunités et leur poser LES bonnes questions

>Le poste à pourvoir :
L'entreprise recrute activement un(e) COMMERCIAL(E) EN FORMATIONS TECHNIQUES pour vendre leurs catalogues de formations indispensables à la sécurité en entreprise. Au menu de leur pitch :
-La conquête d'une clientèle B2B
-La vente de solutions de formation à fort impact (SST, habilitations électriques, gestes et postures...).
-Des conditions de travail motivantes

> Votre mission en tant que candidat
Vous venez à la rencontre d'employeurs désireux de vous séduire. Pour tirer le meilleur parti de cet échange, nos équipes vous préparent en amont à :
-Écouter et analyser les présentations des entreprises.
-Leur poser des questions ciblées (sur la culture d'entreprise, les outils, l'accompagnement, la réalité du terrain).
-Poursuivre l'échange lors des entretiens flash qui suivront.

>Comment participer ?
-Postulez sur l'offre
-Participez à notre atelier de préparation pour apprendre à pitcher, observer et questionner les recruteurs (OBLIGATOIRE)
-Soyez prêts le 22 OCTOBRE pour faire le grand saut et trouver chaussure à votre pied !

Le profil recherché

Experience: 3 An(s) - Comme commercial

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
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