Recrutement ACAF

Monteur Ascenseurs H/F - ACAF

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • ACAF
Publié le 17 septembre 2026
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Les missions du poste


Rattaché au Responsable Chantier Neuf et sous la supervision d'un Chef d'équipe, vous assurez l'installation d'ascenseurs neufs sur différents chantiers, en binôme avec un aide-monteur.

Autonome dans la réalisation de vos chantiers, vous êtes garant du bon déroulement du montage, dans le respect des règles de sécurité et des délais définis.

Vos missions :
- Organiser le chargement, le déchargement et l'approvisionnement du matériel nécessaire au chantier
- Réaliser le montage et l'installation des différents éléments constitutifs de l'ascenseur
- Réaliser l'installation de pylônes selon les chantiers
- Lire et appliquer les plans, notices fournisseurs et méthodes de montage
- Identifier les anomalies rencontrées et en informer votre hiérarchie
- Suivre l'avancement du chantier et transmettre les informations nécessaires au Responsable
- Former, accompagner et superviser l'aide-monteur avec lequel vous travaillez
- Assurer le rangement, le nettoyage et la bonne tenue du chantier

Conditions
35h/semaine - Du lundi au jeudi (semaine sur 4 jours)
Poste basé à Eybens (38)
Déplacements inhérents au poste
Poste à pourvoir rapidement

Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Monteur Ascenseurs
- Bonnes connaissances en électricité et en mécanique
- Maîtrise de la lecture de plans
- Capacité à réaliser un montage en autonomie et à gérer les aléas d'un chantier
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique appréciée
- Sérieux, rigoureux et organisé
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner un aide-monteur

Processus de recrutement : transparent et rapide
- Premier échange téléphonique avec Alice (RH)
- Rencontre avec Romain (Responsable Ventes Neuves) et Alice

Comment ?
- Le CV est retenu : Alice, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
- L'entretien est concluant ? Tu rencontres Frédéric, Responsable Ventes Neuves en entretien

Infos complémentaires :
- CDI
-13e mois + participation & intéressement (dès 3 mois)
- Panier repas : 9,50 € net / jour travaillé
- Prime salissure : 1,25 € net / jour travaillé
- Prime de déplacement et / ou de découché
- Véhicule de service
- Téléphone
- Mutuelle familiale
- Convention collective de la métallurgie

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention
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