Agent Recenseur Habitations Mobiles et Personnes Sans-Abri H/F - Mairie
- Lorient - 56
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Les 21 et 22 janvier 2027, vous assurez le recensement des personnes sans-abri et des occupants d'habitations mobiles (bateaux, caravanes)
Avant le début de la collecte (janvier 2027) :
- Se former aux concepts et règles du recensement des occupants des habitations mobiles et des personnes sans-abri (entre une ½ journée et une journée, selon dates fixées par l'INSEE)
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer les lieux où sont localisés les habitations mobiles et sans-abri de son secteur, prendre contact avec les structures et associations (une à plusieurs journée(s) selon le secteur attribué et les dates fixées par l'INSEE)
Durant la collecte (les 21 et 22 janvier 2027) : -
Recenser les occupants des habitations mobiles et les personnes sans-abri de son secteur sous la forme d'interview (remplissage immédiat des questionnaires) (2 journées)
- Tenir à jour un carnet de tournée
- Relancer les occupants des bateaux et caravanes injoignables ou ne répondant pas dans les délais impartis
- Respecter les objectifs de collecte fixés par l'INSEE
- Rendre compte de l'avancement de son travail et des éventuelles difficultés rencontrées
En fin de collecte (25 janvier 2027) :
- Clôturer le recensement et restituer l'ensemble des documents (½ journée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.