Maitresse ou Maitre de Maison Valréas H/F - Association Pluriels
- Valréas - 84
- CDD
- Association Pluriels
Les missions du poste
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le VaucluseLe siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme.Nous intervenons :En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement.En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA)L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
L'Association PLURIELS recrute un(e) Maître(sse) H/F de Maison en CDD dès que possible
L'association PLURIELS, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un(e) Maître(sse) de Maison en CDD pour sa Maison de l'abri de Valréas.
Au coeur de la protection de l'enfance, vous prendrez en charge l'accueil d'enfants de 0 à 18 ans et participerez activement à leur bien-être et à leur sécurité.
Vos principales missions :
Accueillir les enfants et jeunes dans un cadre bienveillant et rassurant.
Assurer leur sécurité et répondre à leurs besoins de base (toilettes, repas, accompagnement de nuit, santé).
Gérer la logistique du quotidien : courses, préparation des repas, entretien et organisation de la maison.
Proposer des animations en intérieur ou extérieur autour d'ateliers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Permettre la continuité de la prise en charge des mineurs dans les comptes rendus et transmissions d'équipes
Profil recherché :
Expérience souhaitée auprès d'un public jeunesse.
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et autonomie.
Bonne qualité rédactionnelle.
Esprit d'équipe et capacité à gérer les situations du quotidien avec calme et réactivité
Travail selon planning comprenant deux week-ends dans le mois.
Attestation d'honorabilité obligatoire.
Permis B obligatoire.
Salaire et avantages (congés trimestriels, notamment) selon CCN66 ainsi qu'un véhicule de service mis à disposition.
Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, dernier certificat de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Attestation de sécurité sociale, RIB.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association PLURIELS recrute un(e) Maître(sse) H/F de Maison en CDD dès que possible
L'association PLURIELS, oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un(e) Maître(sse) de Maison en CDD pour sa Maison de l'abri de Valréas.
Au coeur de la protection de l'enfance, vous prendrez en charge l'accueil d'enfants de 0 à 18 ans et participerez activement à leur bien-être et à leur sécurité.
Vos principales missions :
Accueillir les enfants et jeunes dans un cadre bienveillant et rassurant.
Assurer leur sécurité et répondre à leurs besoins de base (toilettes, repas, accompagnement de nuit, santé).
Gérer la logistique du quotidien : courses, préparation des repas, entretien et organisation de la maison.
Proposer des animations en intérieur ou extérieur autour d'ateliers, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Permettre la continuité de la prise en charge des mineurs dans les comptes rendus et transmissions d'équipes
Profil recherché :
Expérience souhaitée auprès d'un public jeunesse.
Sens de l'écoute, bienveillance, rigueur et autonomie.
Bonne qualité rédactionnelle.
Esprit d'équipe et capacité à gérer les situations du quotidien avec calme et réactivité
Travail selon planning comprenant deux week-ends dans le mois.
Attestation d'honorabilité obligatoire.
Permis B obligatoire.
Salaire et avantages (congés trimestriels, notamment) selon CCN66 ainsi qu'un véhicule de service mis à disposition.
Documents à fournir pour la prise de poste : Attestation d'honorabilité, dernier certificat de travail, diplômes, Carte Nationale d'Identité, Attestation de sécurité sociale, RIB.
Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).