Commercial H/F - France Travail

Au sein d'une petite structure à taille humaine, vous travaillez en lien direct avec le dirigeant-développeur et devenez le moteur commercial de l'entreprise.

VOS MISSIONS :
- Prospection des TPE, PME, artisans, commerçants et professions libérales de Toulouse et de Haute-Garonne (téléphone, terrain, réseaux professionnels)
- Présentation de nos offres : création de sites web sur mesure et logiciels métier, disponibles à l'achat ou en location mensuelle
- Prise de rendez-vous, qualification des besoins et préparation des devis avec le dirigeant
- Relance des devis en cours et suivi de la relation client dans notre CRM interne
- Participation à la visibilité locale de l'entreprise (salons, événements, recommandation)
- Remontée des besoins du terrain pour faire évoluer nos offres

VOTRE PROFIL :
- Expérience en vente B2B ou en prospection commerciale appréciée, idéalement auprès des petites entreprises
- Excellente aisance relationnelle, au téléphone comme en face à face
- Goût du terrain, autonomie et ténacité : vous aimez ouvrir des portes
- Intérêt pour le numérique - pas besoin d'être technicien, vous serez formé(e) à nos offres et le dirigeant vous accompagne sur les aspects techniques

CE QUE NOUS OFFRONS :
- Une rémunération motivante avec une part variable directement liée à vos résultats
- Des offres concrètes et différenciantes à vendre : du sur mesure, deux formules (achat ou location), un interlocuteur technique local et joignable
- Une vraie autonomie dans l'organisation de votre prospection
- Un poste clé dans une entreprise en développement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.