Directeur·trice Accueil de Loisirs CDD Saint M'Herve H/F - Familles Rurales 35
- Saint-M'Hervé - 35
- CDD
- Familles Rurales 35
Les missions du poste
La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie de Saint M'Hervé, recherche un-e directeur/trice pour un CDD de remplacement.
Poste en CDD du 21/09/26 au 17/10/2026 (renouvellement potentiel)
Vous aurez pour missions, en lien avec la directrice administrative :
- Mettre en oeuvre les orientations définies par le comité de pilotage.
- Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en tenant compte du public et de ses besoins.
- Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs.
- Assurer l'accueil des familles.
- Animer et gérer l'équipe d'animation.
- Mobiliser les familles sur le projet de la structure et de l'association.
Compétences, savoir être professionnels:
- Connaissance de la réglementation ACM.
- Goût pour le travail auprès des enfants.
- Bon relationnel.
- Sens pratique, prise d'initiative, sens des responsabilités, autonomie et créativité.
Profil recherché:
BAFD ou en cours, BPJEPS loisirs tout public ou équivalent.
17h semaine sur les périodes scolaires.
Permanences administratives en semaine, hors ouverture de l'accueil de loisirs.
Réunions en soirée éventuelles.
CV et lettre de motivation à envoyer
Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,BAFD ou équivalent
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,BAFD ou équivalent
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.