Directeur Général Adjoint H/F - Service Public

?? Vos missions & activités (liste non exhaustive)
Rattaché hiérarchiquement au Directeur Général (DG) :
Missions stratégiques de portée générale :
Participe à la définition de la stratégie globale de létablissement et aux processus décisionnels pour répondre aux enjeux nationaux ou régionaux en matière de formation ou d'innovation agricoles
Apporte un éclairage « études et recherches agronomiques » dans l'élaboration de la stratégie de l'établissement et est force de proposition
Anime les dispositifs d'interface pour les études et la recherche agronomiques : programme expérimental « Continuum Agro », PASTAuRA, des réseaux enseignement supérieur / enseignement technique agricoles, les réseaux professionnels d'employeurs et d'innovation agronomiques
Participe à la politique de site dans le domaine de l'enseignement supérieur et de recherche de l'académie de Clermont-Ferrand, ainsi qu'auprès des autorités locales et des réseaux académiques de lycées
Représente le DG en tant que de besoin
Participe à des groupes de travail pilotés par la DGER
Contribue, en lien avec la direction de l'enseignement, à l'évolution de l'offre de formation du campus et à la conception des nouveaux cursus, programmes et dispositifs pédagogiques ou de recherche et d'innovation agronomiques et accompagne la mise en oeuvre.


Missions opérationnelles sur le campus agronomique :
Supervise les formations rattachées au campus dans le cadre de la stratégie de l'établissement
Pilote la stratégie d'attractivité de la formation ingénieur et des bachelors agros et aux évaluations Cti et HCERES
Contribue à animer le dispositif de recherche et d'innovations agronomiques de l'établissement, en lien avec INRAE et les entreprises
Contribue à l'insertion de l'établissement dans les réseaux professionnels d'employeurs
Contribue à animer les réseaux académiques de l'établissement, dont l'université de Clermont-Auvergne et les lycées agricoles
Veille à l'optimisation de l'organisation, des moyens et des ressources financières du campus agronomique, y compris la résidence, en anticipant l'évolution des besoins, notamment en matière d'enseignement et de développement des cursus, et en garantissant une allocation des ressources cohérente avec les objectifs définis et les règlements en vigueur
Aide à la préparation des concours de recrutement des enseignants-chercheurs
Supervise les plateaux techniques qui lui sont directement rattachés
Préside les réunions spécifiques au campus agronomique
Missions transversales :

Est membre du comité exécutif (COMEX) et du comité de direction (CoDir)
Assiste avec voix consultative aux instances internes de l'établissement
Représente, en tant que de besoin, la DG dans ces instances internes et à l'extérieur
Pilote des chantiers transversaux aux deux campus ainsi que des actions du contrat d'objectifs et de performance et du projet d'établissement...

???Vos atouts
Vision stratégique des enjeux des transitions agronomiques, climatiques et environnementales de l'agriculture, notamment du Massif-Central et des territoires de montagne
Compréhension des enjeux de l'enseignement et de la recherche agricoles,
Capacité à comprendre les besoins du secteur professionnel agricole en matière de compétences et de développement agricoles, notamment en territoires de montagnes
Capacité à conseiller, décider et arbitrer dans un environnement complexe
Leadership, capacité à fédérer et à mobiliser des équipes autour d'objectifs communs
Expérience du pilotage de projets complexes et de la conduite du changement
Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue, de la négociation et du travail transversal
Loyauté, discrétion, sens des responsabilités et du service public
Pragmatisme, réactivité et capacité à gérer les priorités et les situations sensibles.

?? Nous vous offrons :
Poste fonctionnaire - Cat A - IR (et à défaut de candidature, CDD 2 ans)
Temps plein de 38h/semaine.
Prise de poste: 01/12/2026
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Activités sportives et culturelles.
Prime mobilité durable
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.

? Pour candidater : Candidatures (CV + LM) à transmettre au plus tard le 17/10/2026

?Modalité de candidatures : poste n°57820
Toutes les candidatures sont à déposer sur https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/ et doivent comprendre une lettre de motivation et un CV
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance ainsi qu'un dossier de mobilité hors MAASA.
Pour les fonctionnaires MAASA, déposer la candidature également via AGRIMOB.

Seuls les dossiers complets seront examinés. Tout dossier ne comportant pas l'ensemble des documents demandés sera automatiquement écarté.

Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.