Directeur des Systèmes d'Information H/F - Service Public

?? Votre rôle et missions.
Le Directeur des Systèmes d'Information pilote la stratégie numérique, lesinfrastructures et les systèmes d'information (SI) de VetAgro Sup. Il s'appuie sur une équipe de 13 agents.

1. Définition et pilotage de la stratégie SI
Participer à l élaboration et piloter la mise en oeuvre du schéma directeurdu numérique (SDN) en cohérence avec la stratégie de l'établissement
Conseiller la direction générale et le secrétariat général sur les orientationsstratégiques en matière de système d'information
Assurer la gouvernance du SI (comités, arbitrages, priorisation des projets)
Définir les trajectoires d'évolution du système d'information afin d'en garantirla cohérence, la performance et la maîtrise des coûts.
Assurer une veille technologique et proposer les innovations pertinentes auservice des missions de formation, de recherche et d'appui.
2. Pilotage des projets et des applications métier
Superviser le portefeuille de projets SI (scolarité, recherche, RH, finances,etc.) , et en particulier ceux du SDN (Schéma Directeur du Numérique).
Garantir la qualité, les délais et les budgets des projets
Assurer l'intégration et l'interopérabilité des solutions : c'est un rôled'architecte du SI, incluant la réalisation et le maintien en conditionsopérationnelles des connecteurs.
Accompagner la conduite du changement auprès des directions et desutilisateurs.
3. Exploitation des infrastructure et qualité de service
Garantir la disponibilité, la performance et la continuité des servicesinformatiques sur les deux campus
Assurer la qualité de service aux usagers (enseignants, chercheurs,étudiants, services d'appui)
Piloter les infrastructures (réseaux, systèmes, postes de travail, cloud)
Élaborer, maintenir et tester les Plans de Continuité d'Activité (PCA) etPlans de Reprise d'Activité (PRA).
Intégrer les principes de sobriété numérique dans les choix techniques etorganisationnels.
4. Cybersécurité et maîtrise des risques
Décliner et mettre en oeuvre la politique de sécurité (PSSI) en collaborationavec le RSSI
Assurer l'intégrité des systèmes d'information et la gestion des risquesinformatiques
Assurer la conformité réglementaire (RGPD, référentiels ANSSI, etc.)
Sensibiliser les usagers à la cybersécurité
Gérer les risques et incidents de sécurité, en collaboration avec le RSSI
5. Management et organisation de la DSI
Encadrer et animer une équipe de 13 personnes réparties sur deux sites
Structurer l'organisation (support, exploitation, projets)
Développer les compétences et accompagner les évolutions des métiers
Favoriser la transversalité, la coopération inter-campus et l'améliorationcontinue des processus
6. Pilotage budgétaire et contractuel
Élaborer et suivre le budget de la DSI
Piloter les marchés publics liés au SI
Gérer les relations avec les prestataires et partenaires et le respect descontrats de service

??? Vos atouts
Diplôme souhaité : Formationsupérieure en informatique (Bac +5ou équivalent)
Expérience en direction ou pilotagede SI
Expérience confirmée en gestion deBases de données (SQL)
Expérience confirmée endéveloppement Python
Une expérience dans le secteurpublic ou l'enseignement supérieurest souhaitée
Bonne maîtrise des architectures SI(réseaux, systèmes, cloud,cybersécurité, virtualisation,stockage, sauvegarde)
Connaissance des SI del'enseignement supérieur
Culture des référentiels (ITIL, ISO27001, RGPD)
Connaissance des outils de pilotageet de reporting (BI, tableaux de bord, indicateurs de performance)
Compétences managériales
Expérience confirmée enmanagement d'équipe technique
Capacité à piloter des équipes multisites
Compétences organisationnelles etstratégiques
Capacité à élaborer une visionstratégique et à la décliner en feuillede route opérationnelle.
Capacité à se projeter et à orienterles décisions
Capacité à piloter des projetscomplexes
Maîtrise des enjeux budgétaires etdes marchés publics
Qualités d'expression orale et écrite
Rigueur, sens de l'organisationet capacité à hiérarchiser lespriorités.
Qualités relationnelles : sensdu service, pédagogie etaptitude à accompagner une équipe de gestionnaires.
Discrétion professionnelle etrespect de la confidentialité.
Autonomie, esprit d'analyse etd'initiative.
Leadership, capacité à arbitreret à prioriser
Sens du service public et del'intérêt général
Résistance au stress etcapacité à gérer dessituations de crise

?? Nous vous offrons:
Poste catégorie A (cadre) ouvert aux titulaires (et, à défaut, aux contractuels - CDD 3 ans ou CDI).
Temps plein de 38h/semaine.
Poste vacant au 01/03/2027
50 jours de congés (pour un temps plein 38h sur année complète)
Restauration subventionnée et sur site.
Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH
Activités sportives et culturelles.
Prime mobilité durable
Prestations sociales.
Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale.

?? Pour candidater: Candidatures (CV + LM) à transmettre avant le 17/10/2026

?Modalité de candidatures: poste n°57555
Toutes les candidatures sont à déposer sur https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/ et doivent comprendre une lettre de motivation et un CV
Pour les fonctionnaires, joindre une copie d'un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance ainsi qu'un dossier de mobilité hors MAASA.
Pour les fonctionnaires MAASA, déposer la candidature également via AGRIMOB.

Seuls les dossiers complets seront examinés. Tout dossier ne comportant pas l'ensemble des documents demandés sera automatiquement écarté.

Pour garantir l'équité du processus, nous ne répondons pas aux demandes de suivi de candidature par téléphone. Merci de votre compréhension.