Sous-Directeur Santé - Sdis de Charente Maritime H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Un poste de « sous-directeur santé » relevant du grade de médecin de sapeurs-pompiers hors classe est proposé à la mobilité, conformément aux modalités de recrutement définies dans le code général de la fonction publique


Le SDIS de la Charente-Maritime est un établissement public spécialisé, chargé de la prévention des risques, de la protection des personnes, des biens et de l'environnement ainsi que de la lutte contre les incendies. Il coordonne l'activité des centres qui assurent les secours d'urgence auprès des habitants du département.

Cette réponse opérationnelle est permise sur l'ensemble du territoire départemental par l'action directe des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, ainsi que des opérateurs du centre de traitement de l'alerte, qui assurent plus de 50 000 interventions par an.

Elle est également soutenue par de nombreuses fonctions support, indispensables à son bon fonctionnement (logistique, RH, marchés publics, finances publiques, patrimoine bâti, infrastructures numériques, services de santé, ...) et par deux pôles territoriaux, en lien direct avec les centres d'incendie et de secours de leur secteur.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260916000562-sous-directeur-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil du candidat :

- Savoirs :
- Connaissance du code de la santé publique ;
- Connaissance de l'organisation d'un SDIS, du fonctionnement des instances ;
- Connaissance des documents structurants d'un SDIS et des règles opérationnelles d'intervention ;
- Principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement ;
- Connaissance des textes relatifs à l'aptitude et au suivi médical des personnels ;
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.

- Savoir-faire :
- Aptitude au management et au travail en équipe ;
- Techniques d'analyse et de contrôle de gestion ;
- Techniques de négociation et de médiation ;
- Prise en compte d'une problématique et proposition de différentes méthodes de résolution.

- Savoir-être :
- Qualités relationnelles ;
- Aptitude aux relations interservices ;
- Autonomie, adaptation et esprit d'initiative ;
- Loyauté et discrétion ;
- Sens de la pédagogie et des responsabilités.

- Qualifications :
- Diplôme de docteur en médecine inscrit au conseil de l'ordre des médecins ;
- Formations de professionnalisation dispensées par l'ENSOSP réalisées ;
- Expérience en tant que médecin-chef adjoint de sapeur-pompier appréciée ;
- Expérience dans le domaine de la médecine d'urgence et de catastrophe appréciée.




Divers :

- Résidence administrative : Sous-direction santé à Saintes ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Tickets restaurant ;
- Adhésion au comité des oeuvres sociales et au CNAS ;
- Véhicule, téléphone et matériel bureautique de service.