Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de St-Gelais H/F - Communes

Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, le Directeur Général des Services participe à la définition des orientations de la collectivité et assure leur mise en oeuvre.

Il organise et coordonne l'activité des services municipaux, sécurise les procédures administratives, juridiques et financières et accompagne les élus dans la conduite des projets communaux.

Poste à temps complet (38h)

Management et ressources humaines :

Encadrer, coordonner et accompagner les services municipaux.
Organiser l'activité des équipes et veiller à la continuité du service public.
Assurer le suivi des ressources humaines : recrutements, carrières, entretiens professionnels, formation et organisation du travail.
Favoriser la transversalité et la circulation de l'information entre les services.

Finances et budget :

Préparer et suivre le budget communal et les budgets annexes.
Piloter l'exécution budgétaire et assurer le suivi des dépenses et recettes.
Conseiller les élus sur les équilibres financiers et les choix d'investissement.
Mettre en place des outils de suivi et de prospective financière.

Projets et subventions :

Piloter les projets communaux sur les volets administratifs, techniques et financiers.
Élaborer les plans de financement et rechercher les financements mobilisables.
Monter et suivre les dossiers de demandes de subventions.
Assurer les relations avec les partenaires institutionnels et les financeurs.
Suivre les calendriers, marchés, conventions et financements jusqu'à l'achèvement des opérations.

Administration générale et conseil aux élus :

Conseiller et accompagner le Maire et les élus dans la mise en oeuvre des projets municipaux.
Préparer et assurer le suivi des conseils municipaux, délibérations et décisions.
Veiller à la sécurité juridique des actes et procédures de la collectivité.
Assurer une veille juridique et réglementaire.
Coordonner les relations avec les partenaires institutionnels et l'intercommunalité.

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des finances locales, du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement juridique des communes.

Capacités managériales, aptitude à conduire des projets et à accompagner les élus dans la prise de décision.

Rigueur, autonomie, polyvalence, disponibilité, qualités relationnelles et sens du service public.