Assistant de la Direction Général des Services H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 114 874 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée (idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon) et dotée d'un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et autoroutes.
C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique et innovant.

Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...

La Direction Générale est chargée du pilotage stratégique de l'intercommunalité, de la définition d'un projet global de territoire à sa traduction en politiques publiques, programmes et projets. Elle est chargée de diriger l'ensemble des services et de gérer l'ensemble des moyens associés.

Ainsi, rattaché(e) au Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d'apporter une aide permanente en termes d'organisation de la vie professionnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, et de suivi de dossiers.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260916000379-assistant-direction-general-services-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir et Savoir-Faire :
Expériences ou formation dans l'assistanat nécessaire de niveau Bac à Bac +2
Bonne connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre règlementaire de la Fonction Publique Territoriale
Connaissances de base sur la comptabilité publique
Maitriser la rédaction d'un compte rendu, une note ou procédure
Maitriser les techniques des écrits professionnels
Maîtriser les fondamentaux rédactionnelles (syntaxe, orthographe, grammaire)
Maitriser les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, publipostage)
Maitriser la gestion du temps

Savoir être :
* Sens du service public
* Sens de l'accueil, du relationnel et de l'écoute
* Rigueur et sens de l'organisation
* Curiosité professionnelle, consciencieux, dynamisme
* Confidentialité, discrétion, fiabilité
* Responsabilité et autonomie
* Force de propositions, diplomatie
* Esprit de synthèse
* Grande disponibilité, réactivité
* Polyvalence et adaptabilité
* Capacité à prioriser les tâches, à savoir gérer les imprévus et les urgences
* Savoir travailler en équipe et coopérer
* Savoir respecter des consignes données et des délais
* Savoir gérer le stress et la pression