Référent Protection Administrative à Metz - Conseil Departemental de la Moselle H/F - Conseils départementaux

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Service du Pôle Evaluation et Protection Administrative (PTEPA), vous avez pour mission d'assurer le suivi des mineurs confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance, par décision judiciaire ou dans le cadre d'accueil administratif ou de mesure SERAD :
Vous élaborez et coordonnez des projets pour l'enfant avec les familles et les enfants dans l'intérêt des enfants accompagnés,
Vous assurez la mise en oeuvre des mesures d'aide éducative à domicile (AED) dans le but d'éviter une aggravation des risques de danger ou de remédier au danger existant,
Vous participez à la mise en oeuvre d'un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers,
Vous contribuez au projet de territoire et à la démarche de développement social.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260915000592-rEfErent-protection-administrative-A-metz?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Formation
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), d'Assistant de Service Social (DEASS) ou d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).

Connaissances requises
- Maîtrise du cadre juridique de la protection de l'enfance, du droit de la famille et des droits de l'enfant.
- Connaissance des différents établissements et dispositifs relevant du secteur social, médico-social et de la protection de l'enfance.
- Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant et de l'adolescent.
- Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle, d'orientation scolaire et des ressources de droit commun.
- Bonne connaissance des partenaires et des structures locales.

Compétences professionnelles
- Capacité d'analyse et d'évaluation des situations familiales et éducatives.
- Aptitudes rédactionnelles avérées et maîtrise des écrits professionnels.
- Capacité à conduire et animer des réunions.
- Esprit de synthèse, d'argumentation et sens de la communication.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
- Capacité à interroger ses pratiques professionnelles et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
- Sens de l'organisation et aptitude à définir des priorités et des objectifs de travail.

Qualités personnelles
- Sens des responsabilités et de l'éthique professionnelle.
- Qualités relationnelles, d'écoute et de médiation.
- Capacités d'adaptation et réactivité face aux situations rencontrées.
- Maîtrise de soi et gestion du stress.
- Autonomie, rigueur et sens du travail en réseau.
- Disponibilité et capacité à faire preuve d'initiative.