Agent Technique Polyvalent - Mairie de le Born H/F - Communes

LE BORN est une commune rurale de 685 habitants au nord du département de la Haute-Garonne, frontalière des départements du Tarn et du Tarn-et-Garonne.
L'école Les Colibris a ouvert ses portes en 2009 avec une équipe éducative dynamique et bienveillante.
L'agent polyvalent est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de M. le Maire sur le temps périscolaire.
Il/elle prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il/elle est également chargé(e) de la surveillance des jeunes enfants lors des temps de restauration. Il/elle propose des activités et les encadre pendant le temps périscolaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260916001091-agent-technique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Compétences techniques :
* Connaître l'environnement de la collectivité
* Connaitre les différentes gammes de produits, leurs modes d'utilisation, leurs contraintes en matière de conservation
* Connaitre les techniques culinaires de base
* Connaissance des règles et techniques de présentation et décoration des plats
* Connaissance des conditions de remise des plats au consommateur
* Technique de service en salle selon les types de service (au plat ou à l'assiette)
* Connaître des procédures et autocontrôle dans le cadre du plan de maitrise sanitaire
* Connaissance des normes HACCP
* Connaissance des principes de nettoyage et de désinfection
* Connaissance des règles de prévention de tous types d'accidents
* Connaissance des produits d'entretien et des techniques de manipulation
* Techniques de mise en place d'un plan de nettoyage
* Connaissances techniques d'utilisation d'une autolaveuse
* Techniques de nettoyage, d'entretien et de maintenance des équipements et matériels
* Connaissance du tri sélectif

- Compétences professionnelles :
* Appliquer les consignes et/ou directives
* Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
* Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
* Savoir organiser son temps de travail
* Capacité à prendre en compte la finalité de son activité et à rechercher la qualité du service rendu
* Chercher à conserver et développer ses compétences professionnelles

- Compétences relationnelles :
* Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
* Savoir être polyvalent, autonome, responsable, réactif, rigoureux et consciencieux
* Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
* Capacité à entretenir de bonnes relations avec le public et les administrés (politesse, neutralité, sens du service, etc.)
* Capacité à travailler en équipe, à communiquer, à gérer des conflits