Affréteur H/F - Groupe Multitransports

Le Groupe MULTI TRANSPORTS recrute pour son agence de Montauban un(e) Affréteur(se) (H/F).

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous participez activement à la satisfaction de nos clients ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de qualité, de performance et de rentabilité de la filiale.

Vos missions

Au quotidien, vous aurez notamment pour missions de :
o Élaborer les plans de transport et créer les camions en fonction du plan de production ;
o Affecter les commandes aux transporteurs adaptés et assurer le suivi de leur prise en charge ;
o Renseigner et mettre à jour les outils de pilotage et les différents indicateurs de suivi ;
o Veiller au bon déroulement des opérations et contribuer à l'optimisation des moyens de transport ;
o Apporter ponctuellement votre soutien à vos collègues sur des missions ou postes similaires ;
o Participer, plus largement, à l'amélioration continue de la qualité de service et de la performance de l'agence.

Votre profil

De formation Bac +2 à Bac +3 en Transport et Logistique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport ou de l'affrètement.
Vous avez une bonne connaissance de la réglementation du transport et maîtrisez les Incoterms.

À l'aise avec les outils informatiques, vous savez rapidement prendre en main de nouveaux logiciels et outils de suivi.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'une agence au coeur des opérations transport ? Rejoignez-nous !

Experience: 6 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.