Responsable de Secteur Aide à Domicile H/F - Auxi'life Cote des Iles
- Valognes - 50
- CDI
- Auxi'life Cote des Iles
Les missions du poste
Depuis plus de 15 ans, le Réseau AUXI'life propose des services d'aide à domicile pour accompagner les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes en sortie d'hospitalisation dans leur quotidien et les gestes essentiels de la vie.
Spécialiste des prises en charge complexes à domicile, notre vocation : assurer et prolonger l'autonomie des personnes dans le cadre de vie de leur choix en respectant leurs souhaits, leurs besoins et leur rythme de vie.
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F
Un vrai challenge à relever
Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ?
Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez notre projet de développement, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire,
Qui sommes-nous ?
Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui plus de 70 structures à travers la France.
Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive.
Vos missions
En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous aurez la charge de :
Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires et en construisant des partenariats locaux durables
Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile
Organiser et optimiser les plannings d'intervention
Garantir la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires
Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles
Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés
Ce que nous vous proposons
Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet
Un parcours d'intégration structuré
Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences
Un environnement humain, bienveillant et collaboratif
Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.)
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne organisée, autonome et impliquée, avec un bon relationnel et un réel intérêt pour le secteur de l'aide à domicile.
Formation dans le domaine médico-social, social ou administratif (BTS SP3S, DECESF, licence professionnelle, etc.).
Une première expérience dans l'aide à domicile ou sur un poste similaire est appréciée.
À l'aise avec la gestion d'équipe, la relation bénéficiaires et les imprévus du quotidien.
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à travailler en autonomie.
Les profils en reconversion sont également les bienvenus : nous accordons une attention particulière à la motivation, au savoir-être et à l'envie de s'investir durablement dans le métier.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Spécialiste des prises en charge complexes à domicile, notre vocation : assurer et prolonger l'autonomie des personnes dans le cadre de vie de leur choix en respectant leurs souhaits, leurs besoins et leur rythme de vie.
Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F
Un vrai challenge à relever
Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ?
Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez notre projet de développement, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire,
Qui sommes-nous ?
Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui plus de 70 structures à travers la France.
Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive.
Vos missions
En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous aurez la charge de :
Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires et en construisant des partenariats locaux durables
Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile
Organiser et optimiser les plannings d'intervention
Garantir la qualité des prestations délivrées aux bénéficiaires
Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles
Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés
Ce que nous vous proposons
Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet
Un parcours d'intégration structuré
Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences
Un environnement humain, bienveillant et collaboratif
Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.)
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne organisée, autonome et impliquée, avec un bon relationnel et un réel intérêt pour le secteur de l'aide à domicile.
Formation dans le domaine médico-social, social ou administratif (BTS SP3S, DECESF, licence professionnelle, etc.).
Une première expérience dans l'aide à domicile ou sur un poste similaire est appréciée.
À l'aise avec la gestion d'équipe, la relation bénéficiaires et les imprévus du quotidien.
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à travailler en autonomie.
Les profils en reconversion sont également les bienvenus : nous accordons une attention particulière à la motivation, au savoir-être et à l'envie de s'investir durablement dans le métier.
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés,Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI),Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures,Coordonner les interventions à domicile,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Encourager une communication efficace au sein de l'équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants,Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité,Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.