Recrutement Viveris.

Analyste Développeur PL - SQL H/F - Viveris.

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Viveris.
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste


Contexte de la mission :

Dans le cadre du développement et de l'évolution de ses applications métiers, notre client recherche un analyste développeur PL/SQL pour intervenir sur un environnement fortement orienté bases de données.

La mission s'inscrit dans un contexte industriel et nécessite une bonne capacité à comprendre un existant technique ainsi que les processus fonctionnels associés.



Responsabilités :

  • Analyser l'existant et comprendre la structuration des données et des traitements ;
  • Concevoir et développer les évolutions applicatives en PL/SQL ;
  • Intervenir sur des bases de données Oracle et PostgreSQL ;
  • Analyser les besoins et leur traduction dans les traitements et données existants ;
  • Assurer la maintenance et l'évolution des développements dans un environnement existant ;
  • Monter progressivement en compréhension sur les processus fonctionnels et industriels du périmètre.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation supérieure en informatique et expérience confirmée en développement PL/SQL, idéalement dans un environnement applicatif industriel ;
  • Profil analytique et structuré, capable de comprendre un existant, la modélisation des données et les interactions entre les différents traitements ;
  • Curieux, autonome et doté d'une bonne capacité d'appropriation des processus fonctionnels et métiers.


Compétences techniques :
  • PL/SQL développement et évolution de traitements ;
  • Oracle maîtrise des bases de données et de leur structuration ;
  • PostgreSQL développement et manipulation de données ;
  • SQL requêtage, analyse et optimisation des données ;
  • Analyse d'existant / rétro-engineering compréhension et évolution de systèmes existants ;
  • Modélisation et structuration des données.


Nos avantages :
  • Rémunération attractive et évolutive ;
  • Mutuelle familiale à garantie haute ;
  • Tickets restaurant pris en charge à 60% ;
  • 100% du titre de transport urbain remboursé ;
  • 2 jours de télétravail par semaine ;
  • Formation continue avec Linkedin Learning et nos communautés techniques.
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