Renfort - Chargé - Chargée de Gestion Administrative et Paie H/F - Service Public

Sous la responsabilité de la cheffe de section et en étroite collaboration avec les autres gestionnaires, vous serez en charge de la gestion administrative et de la paie des agents contractuels recrutés par les entités relevant du périmètre des SPM (hors SGDSN et DILA). Vous garantirez la bonne information et l'accompagnement des entités du portefeuille qui vous sera attribué et viendrez et assurerez l'intérim de vos collègues en cas d'absence.

En tant que chargé de gestion administrative et paie vous effectuerez :

- La saisie des attestations de salaire France travail sur la plateforme dédiée.
- La saisie des attestations de salaire sur le NET ENTREPRISES pour les agents en congés maladie.
- Le traitement des indus sur rémunération simples (liées à des fins de fonctions ou à des changements de numéro de dossier).
- La rédaction de courriers d'information simples (sur la base d'un modèle ) relatifs aux titres de perception.
- La production d'états des services et de certificats administratifs.
- La déclaration des congés paternité.

Une première expérience en RH, gestion administrative ou paie est appréciée, mais n'est pas indispensable. Le poste est ouvert aux profils motivés et souhaitant développer leurs compétences en gestion RH publique.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec les outils bureautiques et capable d'apprendre rapidement. Une connaissance de la gestion administrative et de la paie publique, du statut des agents contractuels ou d'un SIRH (RenoiRH, HR Access...) constitue un plus, mais pourra être acquise à la prise de poste.

Vous appréciez le travail en équipe, savez progressivement gagner en autonomie et faites preuve de réactivité, de fiabilité et de discrétion, notamment dans le traitement des données personnelles et de rémunération.

La motivation, les capacités d'apprentissage et le sens du service seront fortement appréciés.