Directeur de Magasin H/F - SL Recrutement

Dans le cadre d'une réorganisation au sein d'un groupe indépendant, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de Magasin.

Missions:

En tant que Directeur et véritable manager opérationnel de ce navire de plus de 100 collaborateurs, vos challenges s'articulent autour de trois axes cardinaux :

- Le Management de Terrain : Vous animez, fédérez et faites grandir une équipe de managers de départements et de rayons. Leader exemplaire, vous êtes présent aux côtés de vos équipes dès les premières heures de la mise en rayon.

- La Performance Commerciale : Garant du compte d'exploitation (P&L), vous pilotez avec finesse les indicateurs clés (marge, casse, frais de personnel) avec une sensibilité forte et obligatoire pour l'univers des produits Frais (Traditionnel et LS), véritable vitrine de la promesse client.

- La Coopération Transverse : Vous appliquez les procédures globales tout en apportant votre hauteur de vue stratégique lors des comités de direction mensuels avec vos homologues directeurs.

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous justifiez d'une expérience éprouvée de 2 ans minimum sur un poste équivalent de Direction de Magasin en distribution alimentaire de grande envergure (gros supermarché ou hypermarché).

Homme ou femme de terrain avant tout, vous fuyez la routine des bureaux et savez capter les signaux faibles opérationnels en arpentant quotidiennement vos allées.

Votre leadership inspirant vous permet d'emmener des équipes importantes (+100 personnes) vers l'excellence. Une expertise pointue de la gestion des rayons Frais et des métiers de bouche est indispensable pour réussir à ce poste.

Nous vous proposons :

- Statut : Cadre au forfait, contrat en CDI à temps plein.
- Localisation : Proche Toulouse.
- Rémunération Fixe + Variable : Dispositif d'Intéressement et de Participation attractif représentant, complété par une prime de gratification annuelle.

, plus de

Hypermarché indépendant de premier plan basé dans l'est toulousain.

Notre client est un point de vente sous enseigne majeure de la grande distribution, géré de façon 100 % indépendante de plus de 3000m2. Loin des structures rigides et centralisées, l'établissement fonctionne avec la réactivité d'une PME et l'assise financière d'un grand réseau.

Le projet stratégique : L'entreprise affiche une belle dynamique commerciale et souhaite renforcer son organisation avec des profils axés sur la culture du résultat, la fraîcheur des produits et l'excellence du service client.

Les avantages :

- Réelle autonomie de décision : Le chef d'entreprise fait confiance au terrain. Vos arbitrages de gestion, vos initiatives d'implantation et votre management ont un impact direct sur la performance de l'établissement.
- Culture de la performance & Moyens : Les outils de pilotage sont structurés et l'outil de travail est performant pour vous permettre d'atteindre vos objectifs.
- Management de proximité : Une ambiance de travail directe, pragmatique et orientée vers la réussite collective.