Aide Pédagogique en Contrat d'Apprentissage H/F - Formation par Excellence Alternee
- Saint-Louis - 974
- Alternance
- Formation par Excellence Alternee
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre de son développement, FPÉA (Formation Par Excellence Alternée) recherche un(e) Aide pédagogique en contrat d'apprentissage.
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'équipe pédagogique, vous aurez pour mission d'accompagner et de soutenir les jeunes alternants tout au long de leur parcours de formation et de qualification.
À ce titre, vous participerez notamment à :
- L'accueil et l'accompagnement des apprentis ;
- Le suivi administratif et pédagogique des dossiers ;
- L'accompagnement des alternants dans leurs démarches et leur progression ;
- Le soutien à l'organisation des actions de formation ;
- Le lien avec les équipes pédagogiques, les entreprises et les apprenants ;
- Le suivi des présences et des éléments nécessaires au parcours de formation.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne :
- Motivée, dynamique et impliquée ;
- Dotée d'un bon sens relationnel et d'une capacité d'écoute ;
- Organisée et rigoureuse ;
- À l'aise avec les outils bureautiques.
Diplômes requis :
- Niveau Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de la gestion ou équivalent ;
- Le titre professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) serait un atout apprécié.
Conditions :
Contrat : Apprentissage
Poste basé à Saint-Louis (La Réunion)
Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage en vigueur, en fonction de l'âge du candidat et de son année d'exécution du contrat
Candidature :
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez contribuer à la réussite des jeunes en formation, adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : ****@****.**
Nous étudierons avec attention chaque candidature.
FPÉA - Formation Par Excellence Alternée
225 A avenue Principale
97450 Saint-Louis
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Définir des besoins en développement des compétences,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et piloter un programme de formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Définir des besoins en développement des compétences,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et piloter un programme de formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.