Conseiller Socio-Professionnel·le H/F - Association Antenne

Sous l'autorité du Directeur, vous mettez en oeuvre les orientations et décisions du Conseil d'Administration en matière d'accompagnement à la levée des freins sociaux vers l'emploi des publics en situation d'exclusion sociale et professionnelle orientés et pris en charge par l'association. Dans le respect des orientations, des conventions annuelles et des cahiers des charges fixés par le Département du Bas-Rhin et le Programme Opérationnel National lié à la programmation du Fonds Social Européen pour la période 2021-2027, vous concourez par votre action d'accompagnement renforcé à la levée des freins sociaux pour un retour à l'activité en faveur des personnes en situation d'exclusion, à lutter contre la pauvreté et à réaliser les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie Européenne.
Le poste suppose la mise en oeuvre de l'accompagnement d'un portefeuille mensuel en file active de 35 personnes bénéficiaires du RSA, ainsi que l'élaboration de contrats d'engagement réciproques avec les allocataires et leur suivi.
Vous travaillez du lundi au vendredi selon des horaires de bureau (avec le mercredi après-midi de libre). Le poste situé 7 rue Déserte à Strasbourg (quartier Gare) est rattaché aux activités de l'atelier passerelle mis en oeuvre par l'association.
Travail en équipe.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Evaluation des besoins individuels,Gestion des dossiers sociaux,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Réglementation du logement social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Animer un atelier à thème,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.