Chargé de Marketing et Communication Externe H/F - Actual group
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Actual group
Les missions du poste
KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.
Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
Communication externe
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication externe
- Rédiger et diffuser les contenus de communication
- Superviser l'animation des réseaux sociaux gérée par l'agence (Facebook, Instagram, TikTok...) :planning éditorial, publications, modération.
Supports de communication
Créer, adapter et mettre à jour les supports de communication : flyers, affiches, brochures, signalétique, kakémonos, supports commerciaux ;
Coordonner les relations avec les prestataires externes (agence, graphistes, imprimeurs, imprimeurs, médias)
Veiller à la cohérence de l'identité visuelle et du discours de marque
Marketing opérationnel
- Contribuer aux actions de promotion des services proposés par les marques commerciales gérées par notre client (offres ponctuelles, événements, périodes creuses)
- Participer à la mise en place d'opérations marketing suivant les temps forts du calendrier commercial (commerçants, événements, institutions)
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour la mise en place et le suivi d'un plan marketing soutenant leur activité
- Contribuer au projet de mise en place d'un CRM et de gestion des bases de données clients
- Suivre les performances des actions (reporting et analyse des KPIs : visibilité, engagement, fidélisation
Veille et innovation
- Assurer une veille graphique et technologique (tendances design, outils...) ;
- Proposer des idées créatives pour améliorer l'impact visuel des communications.
Collaboration interne
- Travailler en lien avec les équipes marketing et commerciales mais aussi avec les autres directions pour mettre en forme leurs besoins dans le cadre de nos actions de marketing et communication externe.
- Réaliser ou optimiser des supports de communication externe visant à valoriser nos actions internes.
Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
Communication externe
- Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de communication externe
- Rédiger et diffuser les contenus de communication
- Superviser l'animation des réseaux sociaux gérée par l'agence (Facebook, Instagram, TikTok...) :planning éditorial, publications, modération.
Supports de communication
Créer, adapter et mettre à jour les supports de communication : flyers, affiches, brochures, signalétique, kakémonos, supports commerciaux ;
Coordonner les relations avec les prestataires externes (agence, graphistes, imprimeurs, imprimeurs, médias)
Veiller à la cohérence de l'identité visuelle et du discours de marque
Marketing opérationnel
- Contribuer aux actions de promotion des services proposés par les marques commerciales gérées par notre client (offres ponctuelles, événements, périodes creuses)
- Participer à la mise en place d'opérations marketing suivant les temps forts du calendrier commercial (commerçants, événements, institutions)
- Collaborer avec l'équipe commerciale pour la mise en place et le suivi d'un plan marketing soutenant leur activité
- Contribuer au projet de mise en place d'un CRM et de gestion des bases de données clients
- Suivre les performances des actions (reporting et analyse des KPIs : visibilité, engagement, fidélisation
Veille et innovation
- Assurer une veille graphique et technologique (tendances design, outils...) ;
- Proposer des idées créatives pour améliorer l'impact visuel des communications.
Collaboration interne
- Travailler en lien avec les équipes marketing et commerciales mais aussi avec les autres directions pour mettre en forme leurs besoins dans le cadre de nos actions de marketing et communication externe.
- Réaliser ou optimiser des supports de communication externe visant à valoriser nos actions internes.
Le profil recherché
Profil
- Formation en marketing, communication ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
- Bonne maîtrise des outils de communication digitale.
- Capacités rédactionnelles solides
(orthographe, ton, adaptation des messages).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Google Workspace).
- Connaissance des outils de création graphique (Canva, suite Adobe - apprécié).
- Faculté à travailler en équipe et en bonne intelligence ; - Aisance relationnelle ;
- Capacité à s'adapter au fonctionnement d'une société d'économie mixte ;
- Capacité d'organisation et structure pour travailler en mode projet - Polyvalence afin de travailler de manière efficace sur des projets parallèles
- Intérêt pour les tendances sur le marché en termes de stratégie et d'actions
- Autonomie et souplesse
- Agilité et capacité à travailler dans des délais courts
- Force de proposition
- Créativité et sens de l'initiative
- Sens du service et compréhension des enjeux de mobilité locaux - Appétence pour le digital et la formation en entreprise
- Dynamisme, enthousiasme et sens du résultat.
- Formation en marketing, communication ou équivalent (Bac +3 à Bac +5).
- Bonne maîtrise des outils de communication digitale.
- Capacités rédactionnelles solides
(orthographe, ton, adaptation des messages).
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Google Workspace).
- Connaissance des outils de création graphique (Canva, suite Adobe - apprécié).
- Faculté à travailler en équipe et en bonne intelligence ; - Aisance relationnelle ;
- Capacité à s'adapter au fonctionnement d'une société d'économie mixte ;
- Capacité d'organisation et structure pour travailler en mode projet - Polyvalence afin de travailler de manière efficace sur des projets parallèles
- Intérêt pour les tendances sur le marché en termes de stratégie et d'actions
- Autonomie et souplesse
- Agilité et capacité à travailler dans des délais courts
- Force de proposition
- Créativité et sens de l'initiative
- Sens du service et compréhension des enjeux de mobilité locaux - Appétence pour le digital et la formation en entreprise
- Dynamisme, enthousiasme et sens du résultat.