Recrutement Manpower

Contrôleur Financier Ost - Private Equity H/F - Manpower

  • Rueil-Malmaison - 92
  • Intérim
  • Manpower
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste


Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Contrôleur financier OST / Private Equity (H/F) Référentiels et agrément des supports financiers
- Analyser l'éligibilité des supports d'investissement (actions, obligations, OPC, produits structurés, private equity).
- Contrôler leur conformité réglementaire et juridique.
- Assurer la création, la mise à jour et la fiabilité des référentiels financiers.
Investissements et opérations sur titres
- Réaliser les passages d'ordres.
- Assurer le traitement des opérations sur titres (OST).
- Collecter, contrôler et diffuser les informations financières.
Gestion des mandats et contrôles
- Contrôler le respect des mandats de gestion.
- Suivre les alertes et les contrôles opérationnels.
- Participer à l'amélioration continue des dispositifs de contrôle.
Reporting et amélioration continue
- Produire les reportings d'activité.
- Mettre à jour les procédures et documents de référence.
- Contribuer aux projets transverses et assurer la coordination avec les partenaires internes et externes.
Formation
- Bac +4/5 en Finance, Banque ou Gestion d'Actifs.
Expérience
- Première expérience en Middle Office ou Back Office Titres requise (stage et alternance acceptés).
- Une expérience en assurance vie est un plus.
Compétences techniques
- Bonne connaissance des instruments financiers (actions, obligations, OPC, produits structurés).
- Maîtrise des opérations sur titres (OST).
- Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées, analyse de données).
- Connaissance des marchés financiers et de leur environnement réglementaire.
- Certification AMF appréciée.
Qualités recherchées
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
- Adaptabilité, autonomie et proactivité.
- Esprit d'équipe et sens du service client.
Langues
- Anglais intermédiaire.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
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