Gestionnaire de Dossiers H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU RHONE

Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous !
La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité !

Venez exprimer vos talents auprès de nous ! UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT

Description du poste

Notre équipe en charge de la gestion des dossiers de notre prestation de «complémentaire santé solidaire» a besoin de vous, afin de compléter l'équipe.

Être gestionnaire de dossiers Complémentaire Santé Solidaire, qu'est ce que c'est?

C'est étudier, analyser et statuer sur les dossiers de demandes ou de renouvellements de droits à la complémentaire santé solidaire.

Concrètement, notre équipe :

- Étudie la constitution administrative du dossier de demandes ou de renouvellement de droits à la complémentaire santé solidaire
- Instruit la demande de l'assuré
- Vérifie la complétude du dossier transmis

- Dresse un état des lieux de la situation du foyer afin d'étudier le dossier au regard de la règlementation associée et notifie la décision au demandeur
- Vérifie les éléments constitutifs du dossier en opérant les recherches nécessaires : via les applicatifs ou en contactant l'assuré ou des partenaires internes et externes
- Détermine la décision au regard de la règlementation associée à la situation
- Peut être amenée à appeler les assurés pour le traitement de certaines demandes.

Profil recherché

Vos compétences

- Analyse et prenne des décisions concernant un dossier
- Fasse preuve de rigueur
- Fasse preuve de confidentialité
- Maitrise les outils informatiques
- Apprécie la recherche et la vérification d'informations
- S'adapte Facilement aux changements
- Démontre un bon esprit d'équipe
- Puisse avoir une bonne capacité de concentration

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Informations complémentaires

Ce que nous te proposons :

- CDD de remplacement de salariée absente
- Poste à temps plein du lundi au vendredi
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
- Temps de travail 37h avec 9 RTT (au prorata de la durée du contrat)
- Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé (part salariale: 4,61€)

Pour postuler clique !

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !