Juriste Marchés Publics H/F - Alter Gie

A la fois aménageur, constructeur et gestionnaire, ALTER est un maître d'ouvrage unique au service du territoire. ALTER apporte des réponses multiples aux collectivités locales de Maine-et-Loire, c'est un outil à la disposition des collectivités.
Au sein de l'équipe Achats - Marchés - Assurances, dans le cadre d'un départ, Alter GIE, qui rassemble l'ensemble des fonctions supports d'Alter, recrute un(e) juriste marchés publics ou un acheteur
Sous la responsabilité directe de la responsable juridique du service, vous réalisez les missions suivantes:
- Accompagner la direction de projet dans le choix des procédures, en accord avec le responsable juridique du service ;
- Rédiger les pièces administratives des marchés ;
- Lancer les procédures (rédaction des publicités) et les suivre sur le profil acheteur du maître d'ouvrage (www.achatpublic.com) ;
- Gérer le dossier et le suivi de la consultation en lien avec l'assistante du service et les gestionnaires ;
- Vérifier les rapports d'analyse des offres ;
- Assurer un suivi des procédures publiées et à venir ; planification
- Assurer une veille juridique en appui des juristes en place
- Être en appui des gestionnaires des marchés si questions juridiques dans l'exécution des marchés et/ou contrats
- Mise en place de la réglementation sur les critères environnementaux, les cartographies des achats, création d'une charte chantier vert, d'un SPASER Alter, loi AGEC, critères RSE
- Créer des process sur les procédures des marchés
- Créer des formations en interne à la société

Experience: 3 An(s)

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.