Psychomotricien H/F - Oeuvres Hospitalieres Francaises de L'or
- Bons-en-Chablais - 74
- CDI
- Oeuvres Hospitalieres Francaises de L'or
Les missions du poste
Le SESSAD Autisme Saint-François spécialisé dans l'accompagnement de bénéficiaires atteints de TSA recherche pour son antenne de Bons-en-Chablais un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps partiel (0,5 ETP).
Missions du poste :
- Réaliser et rédiger des bilans en psychomotricité
- Produire des préconisations pour les familles et/ou l'équipe multidisciplinaire
- Proposer des séances individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés
- Créer les outils dont les bénéficiaires ont besoin,
- Collaborer avec les familles,
- Proposer des actions dans le domaine suivant : latéralité, praxies visuo-spatiales, praxies visuo-constructives, graphisme, autonomie dans les actes de la vie quotidienne, autonomie scolaire, aspects sensoriels et domaine gestuel.
Profil du poste
- Connaissances des Troubles du Spectre Autistique et de leurs conséquences sur les enfants et leur environnement
- Compétences rédactionnelles
- Sens des responsabilités
- Qualité relationnelle
- Appétence et capacités à travailler en équipe multidisciplinaire
- Maîtrise des méthodes d'accompagnement cognitivo-développementales appréciée
- Capacités à rendre compte de son travail (oralement et par écrit),
- Capacités à évaluer les effets de ses actions et à interroger sa pratique
- Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat de psychomotricien,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients,Mettre en place des ateliers de groupe pour stimuler l'interaction sociale,Organiser des activités thérapeutiques adaptées,Réaliser un bilan psychomoteur,Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Diplôme d'Etat de psychomotricien,Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer les capacités motrices, perceptives et cognitives des patients,Mettre en place des ateliers de groupe pour stimuler l'interaction sociale,Organiser des activités thérapeutiques adaptées,Réaliser un bilan psychomoteur,Respecter la confidentialité des informations du patient ou du bénéficiaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.