Chargé de Recrutement H/F - Samsic Emploi Auvergne Rhone Alpes Greno
- Grenoble - 38
- CDI
- Samsic Emploi Auvergne Rhone Alpes Greno
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Agence - SAMSIC à Grenoble !
Vous êtes organisé(e), dynamique et vous aimez le contact humain ? Vous avez une première expérience administrative (ou une forte motivation pour apprendre) ? Ce poste est fait pour vous
Vos missions :
- Accueillir candidats et clients (physique & téléphonique)
- Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers, suivi)
- Participer au recrutement (sourcing, pré-qualifications)
- Assurer le suivi des missions et la relation client
- Gérer les plannings et accompagner l'équipe au quotidien
Votre profil :
- Formation en gestion, RH ou administratif
- Débutant(e) accepté(e) (stage, alternance ou 1ère expérience)
- Excellent relationnel et sens de l'organisation
- À l'aise avec les outils bureautiques
- Rigueur, motivation et envie d'apprendre
Ce que nous proposons :
- Salaire : 1950 € brut mensuel
- 10 RTT / an
- Primes + participation + commissionnement
- Horaires : 9h00-12h20 / 14h00-18h00
Temps plein / CDI
Poste basé à Grenoble (Boulevard Gambetta)
Prise de poste : immédiate
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.