Assistant·e Commercial·e en CDI H/F - France Travail
- Pont-Évêque - 38
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Envie de contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez une entreprise engagée dans l'efficacité énergétique et l'inno-vation au service du développement durable. Nous recherchons un.e Assistant.e Commercial.e (H/F) motivé.e et rigou-reux.se, qui saura accompagner nos clients professionnels avec sens du service, écoute et enthousiasme.
Le Groupe AXENCO ; groupe français poursuivant un objectif unique : permettre au plus grand nombre d'optimiser le confort thermique tout en réduisant sa facture énergétique www.axenco.com
Vos missions
Afin de renforcer notre Administration des ventes pour notre marque NEOMITIS www.neomitis.com , nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e (H/F) qui travaillera en directement collaboration avec nos équipes commerciales.
En intégrant le service Administration des ventes groupe (front, back and middle office), voici les principales missions qui vous seront confiées :
- Traiter le commandes (ventes, échantillons, SAV.) des clients du bon de commande à la facturation
- Répondre aux demandes des clients, prospects et particuliers (par téléphone et e-mail)
- Participer au suivi des règlements et aux respects des encours client
- Assurer l'interface entre les clients et les services internes de l'entreprise pour l'ensemble des sujets (technique, marketing, commerciaux, logistiques, comptables.)
- Assister les commerciaux dans leurs missions
- Assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi et les reporting
Votre profil
- Formation minimum Bac +2/3 minimum souhaitée
- Expérience souhaitée de 5 à 10 ans dans ce type de poste.
- Maitrise du pack office et plus particulièrement d'EXCEL
- Vous avez un goût prononcé pour les contacts commerciaux et le sens du service client.
- La transparence, bon sens et la rigueur font partis de de vos qualités
- Aisance téléphonique exigée.
- La connaissance de SAGE Gestion commerciale serait un plus.
- Anglais serait un plus
Ce que nous vous offrons :
- Un poste stable et valorisant au sein d'une entreprise à taille humaine,
- Une formation interne à nos process, aux spécificités de nos produits, de notre marché et de nos outils de vente.
- Un environnement de travail respectueux, bienveillant et propice à la collaboration.
- Un contrat CDI 169h/mois (39h/semaine),
- Un salaire selon votre expérience et vos compétences de 27 000 € à 33 000 € brut annuel
- Un accord d'intéressement.
- Un contrat CDI 151,67 h/mois soit 35h/semaine est possible , la fourchette de rémunération sera revue en conséquence.
Lieu : Pont-Evêque (38) à proximité de Vienne et à 30 Km sud de Lyon
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).