Monteur Assembleur - Monteuse Assembleuse H/F - Teamservices Angers
- Écouflant - 49
- Intérim
- Teamservices Angers
Les missions du poste
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un acteur industriel reconnu, un Monteur - Assembleur (H/F).
Au sein de l'atelier, vous participez activement à la production :
- Lecture de plans techniques et schémas de montage.
- Montage et assemblage de structures.
- Travaux de boulonnage et ajustage.
- Contrôle qualité des pièces assemblées.
Type de contrat : Intérim
Horaires : Journée
Durée hebdomadaire : 38h50
- 35h de temps de travail régulier
- 3h50 d'heures supplémentaires incluses et rémunérées
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.