Recrutement Carles Funeraire Carles Distribution

Agent - Agente de Production Industrielle de Mobilier en Menuiser H/F - Carles Funeraire Carles Distribution

  • Sonnac - 12
  • CDI
  • Carles Funeraire Carles Distribution
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste

NOTRE IDENTITÉ :

Carles, acteur majeur de l'industrie du cercueil, est un groupe familial français composé d'une centaine de personnes. Notre site principal situé à Sonnac est niché au sein du territoire aveyronnais depuis 6 décennies. Inspirés par la nature qui nous entoure, le groupe Carles est engagé envers la protection de l'environnement en utilisant un maximum de procédés naturels, en diminuant nos rejets de composés organiques, en valorisant nos chutes de bois et achetant des produits venants de forêts durables. Notre engagement s'étend également en faveur de nos collaborateurs dont le bien-être est une préoccupation constante.
LE POSTE :

Nous recherchons un Agent de production (H/F) pour un poste en CDI.

Vos missions (selon l'atelier) :
- Ponçage et masticage du bois,
- Montage et assemblage de planches afin de créer un cercueil
- Mise en fonctionnement et suivi de machine
- Préparation de commandes

LE PROFIL :

Débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons une personne rigoureuse et manuelle.
Une première expérience sur un poste manuel serait un plus mais n'est pas indispensable.

LES CONDITIONS :

- CDI
- Horaires postés (05h-13h ou 13h-21h ) ou en journée (7h30-11h55/13h-16h30)
- Salaire de 2050€ brut mensuel hors primes pour 38h30 hebdomadaires
- Primes vacances, prise en charge du transport quotidien, prime d'objectif dite de 13e mois, intéressement, assiduité, mutuelle à 75%, CSE

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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