Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Aramav
- Nîmes - 30
- CDD
- Aramav
Les missions du poste
L'ARAMAV est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisée auprès de patients adultes déficients visuels. Notre mission est d'offrir un environnement de soins optimal, permettant à chaque patient de réaliser ses projets d'autonomie et de qualité de vie.
Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F à temps plein.
Type de contrat : CDD 1 mois (possibilité de renouvellement)
Prise de poste: 28 septembre 2026
Missions principales :
- Travail en roulement sur 4 semaines - 1 week-end par mois travaillé.
- Intervention au sein de l'unité fonctionnelle de Soins et d'Accompagnement (5 ES, 8 IDE)
- Travail en équipe et en collaboration avec les autres professionnels (ergothérapeutes, instructeurs de locomotion, orthoptistes, psychomotriciens, assistantes sociales, psychologue.) sous la conduite du médecin de rééducation et de la cadre de santé.
- Accompagnement individuel et collectif des patients dans leurs activités de la vie quotidienne et leurs besoins, afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être, leur citoyenneté et l'autodétermination de leur parcours de soin, en lien avec leurs proches.
- Gestion de la vie du groupe de personnes hospitalisées et de sa dynamique, en lien avec la psychologue et la cadre de santé.
- Mise en place d'activités adaptées aux capacités sensorielles des patients afin d'assurer la transposition progressive des acquis de rééducation-réadaptation.
- Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaires médicales et paramédicales, aux réunions d'équipe éducative avec la cadre de santé et aux réunions cliniques avec la psychologue.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Expérience : Débutant accepté
Qualités personnelles :
- Excellentes qualités relationnelles et écoute active.
- Aptitude à gérer des situations de crise et à maintenir un climat apaisé.
- Sens de l'organisation et rigueur administrative.
- Empathie, patience, esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Avantages et primes :
- Primes : Ségur 1, Ségur2 spécifique ARAMAV, prime internat, prime décentralisée, primes contraintes
- Compte Épargne Temps (CET).
- Remboursement des frais de transport en commun à 75 %
- Prime 1.3%
- Restauration sur place possible : 2.80€/repas.
- Jours supplémentaires pour enfant malade.
- Reprise ancienneté 100% CCN 51 ou 66 / 75% autres CCN
- Rémunération : Salaire brut de base de 2193,82 euros hors primes
Vous souhaitez intégrer un établissement dynamique et avoir une expérience unique ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Rendre compte de son activité,Favoriser l'entente, la collaboration,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Mettre en oeuvre des actions de communication,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque situation,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Rendre compte de son activité,Favoriser l'entente, la collaboration,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Mettre en oeuvre des actions de communication,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.