Chargé·e d'Accompagnement Logement De Ass ou Cesf Obligatoire H/F - Mission Locale des jeunes de Vénissieux

Poste vacant en CDD à pourvoir rapidement

La Mission Locale de Vénissieux recrute pour son Service Logement un.e chargé.e d'accompagnement logement.

-Assurer une mission d'accueil, d'information et d'orientation d'un public âgé de 18 à 30 ans
-Assurer une mission de suivi et d'accompagnement social individualisé, dans la recherche l'accès ou le maintien au logement (droits/devoirs des locataires, constitution de dossiers, aide à la recherche de contrats /garants, constitution du budget.)
-Assurer le cas échéant le suivi de jeunes résidants en logement intermédiaire
-Travailler en lien avec l'équipe de la Mission Locale afin de permettre des passerelles dans le cadre de prise en charge commune -Participer à la sécurisation des parcours et projets des ménages accueillis en activant les possibles aides financières RSA, RSJ, FAJ, CAF, APL,.)
-Assurer une fonction d'analyse qualitative sur la question du logement en lien avec les partenaires locaux,
institutionnels et associatifs
-Participer à des commissions de suivi et de travail avec :
- La Mission habitat de la ville de Vénissieux
- Les services de la DHL Métropole et des partenaires du territoire
- La Commission sociale territorialisée du logement
- Animer des ateliers AIO et demande de logement social, gestion de budget, etc
-Participer aux réunions du réseau des CLLAJ ou du réseau des Missions Locales sur la thématique logement
-Assurer le suivi de l'activité du service Logement -Établir en lien avec la Direction le rapport d'activité annuel du service Logement

Qualification et compétences demandées :
- Diplôme d'Etat de travailleur social exigé : Assistant(e) social(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale /Educateur.trice spécialisé.e

Qualités relationnelles :
- Aptitude à mener des entretiens diagnostics
- Maitrise des outils de bureautique, Word, Excel
- Stages ou expériences avec le public est souhaitable

Nature du contrat :
Contrat à durée déterminée - Temps plein : 34 heures hebdomadaires sur 4 jours et demi
Lieu de travail : Vénissieux (69)
Type de poste : Poste hors emploi repère hors cotation de la Convention Collective des Mission Locales et PAIO.
Rémunération : 2354,70 € bruts mensuels (indice professionnel 470) + indice supplémentaire de 25 points Mission Locale de Vénissieux + chèques déjeuners
Prise de fonction souhaitée : dès que possible

Experience: 3 Mois

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Travail en équipe,Maitrise de l'informatique (word/excel),Capacité d'écoute et d'analyse des situations,Capacité de travailler en équipe et en réseau,Gestion de la violence et des conflits,Capacité d'adaptation rapide aux logiciels spé.

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.