Referent Socio-Educatif H/F - Mutualite Francaise Isere Services Soins
- Villefontaine - 38
- CDD
- Mutualite Francaise Isere Services Soins
Les missions du poste
La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et Aide a? domicile, Handicap, Addictologie, Insertion et Habitat Jeunes, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe environ 1153 salariés.
Modalité de temps de travail :
- CDD temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 20/11/26 renouvelable
- Travail en journée sur les Résidences Jeunes Travailleurs des Quatre Vents à Villefontaine et le Renouveau à Bourgoin-Jallieu
- Convention collective HLA (Habitat et Logement Accompagnés)
- Salaire selon grille conventionnelle (à partir de 2500€ bruts pour un temps plein SEGUR comprise, reprise ancienneté + 13ème mois)
Missions et activités :
Accompagnement individuel et collectif :
- Accompagner les différents publics accueillis (ménages composés de personne seule et/ou avec enfants) dans le cadre des différents dispositifs et au sein des deux sites de Bourgoin et Villefontaine.
- Mettre en place et animer les temps collectifs (comité de résidents, salle collective, permanence d'accueil, groupe autour du parcours de logement) ;
- Coordonner et collaborer avec les partenaires institutionnels, associations et les services sociaux ;
- Créer et de développer une dynamique de rencontres et d'échanges ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers des Résidents et participer aux réunions d'équipe.
PROFIL RECHERCHE
Expérience souhaitée :
-1 à 2 ans en résidence sociale/résidence habitat jeunes ou similaire.
Diplôme :
CESF, Assistant(e) Social(e), Educateur(rice) Spécialisé(é), DEJEPS ou équivalent.
Modalité de temps de travail :
- CDD temps plein à pourvoir dès que possible et jusqu'au 20/11/26 renouvelable
- Travail en journée sur les Résidences Jeunes Travailleurs des Quatre Vents à Villefontaine et le Renouveau à Bourgoin-Jallieu
- Convention collective HLA (Habitat et Logement Accompagnés)
- Salaire selon grille conventionnelle (à partir de 2500€ bruts pour un temps plein SEGUR comprise, reprise ancienneté + 13ème mois)
Missions et activités :
Accompagnement individuel et collectif :
- Accompagner les différents publics accueillis (ménages composés de personne seule et/ou avec enfants) dans le cadre des différents dispositifs et au sein des deux sites de Bourgoin et Villefontaine.
- Mettre en place et animer les temps collectifs (comité de résidents, salle collective, permanence d'accueil, groupe autour du parcours de logement) ;
- Coordonner et collaborer avec les partenaires institutionnels, associations et les services sociaux ;
- Créer et de développer une dynamique de rencontres et d'échanges ;
- Assurer le suivi administratif des dossiers des Résidents et participer aux réunions d'équipe.
PROFIL RECHERCHE
Expérience souhaitée :
-1 à 2 ans en résidence sociale/résidence habitat jeunes ou similaire.
Diplôme :
CESF, Assistant(e) Social(e), Educateur(rice) Spécialisé(é), DEJEPS ou équivalent.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.