Cuisinier - Cuisinière H/F - JONA
- Amiens - 80
- CDI
- JONA
Les missions du poste
Le nouveau restaurant amiénois JONA qui a ouvert ses portes en Septembre recherche des talents pour renforcer son équipe d'ouverture !
Qui sont nos cuisiniers ?
Avant tout, ce sont des passionnés, soudés par un objectif commun : offrir une expérience inoubliable à nos clients.
Chez nous, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et le goût du travail bien fait sont essentiels.
Plutôt que de vous lister les missions classiques (préparations, mises en place. vous savez déjà faire ), nous cherchons avant tout des talents passionnés, qui aiment le rythme dynamique des services et travailler des produits de qualité.
Qui sont nos cuisiniers ?
Avant tout, ce sont des passionnés, soudés par un objectif commun : offrir une expérience inoubliable à nos clients.
Chez nous, l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et le goût du travail bien fait sont essentiels.
Plutôt que de vous lister les missions classiques (préparations, mises en place. vous savez déjà faire ), nous cherchons avant tout des talents passionnés, qui aiment le rythme dynamique des services et travailler des produits de qualité.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Dresser des plats pour le service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.