Assistant·e de Service Social au Sein d'Un Act H/F - Act 93

Groupe SOS Solidarités, association loi 1901 visant l'accès au soin et à l'habitat des personnes en situation sanitaire et/ou sociale très difficile, membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an).
Le Groupe SOS Solidarités recherche pour les Appartements de Coordination Thérapeutique en Seine-Saint-Denis dès que possible :

UN.E ASSISTANT.E de SERVICE SOCIAL
H/F Temps Plein CDI

PRESENTATION

Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont situés à Saint-Ouen (93400). Cet établissement est divisé entre un service généraliste de 35 places et une unité pédiatrique de 19 places, soit 54 places. Les ACT accompagnent des personnes atteintes de pathologies, nécessitant une coordination dans le cadre de leur parcours. Le service généraliste prend en charge des adultes, seuls ou en famille tandis que l'unité pédiatrique prend en charge des enfants avec au moins un de leurs parents. Les ménages accueillis sont en situation de fragilité sociale, ayant besoin d'un soutien médico-social indispensable pour pérenniser l'accès aux soins. L'accueil proposé aux personnes est inconditionnel. Vous serez affecté au service généraliste.
L'établissement dispose de 54 places réparties dans des logements situés à Saint-Ouen, à Saint-Denis, à la Plaine Saint-Denis et l'Ile Saint-Denis. Les ACT partagent leurs espaces de travail avec une Equipe Mobile Santé Précarité, une Equipe Mobile Périnatalité et un Centre d'Hébergement d'Urgence.
Les ACT sont composés d'une équipe pluridisciplinaire constituée de travailleurs sociaux, d'une Educatrice Jeune Enfant, d'Aides Médico-Psychologiques, d'infirmières d'une psychologue, de médecins, d'un agent d'entretien et d'une assistante administrative.

MISSIONS
Votre intervention, sous la responsabilité de la cheffe de service, consiste à proposer un accompagnement global aux personnes accueillies, à Saint-Ouen et les communes limitrophes, dans des appartements en diffus. Cet accompagnement est fondé sur les pratiques issues de l'approche rétablissement.
Vous assurez un suivi individualisé dans l'objectif :
- de favoriser la poursuite d'une démarche de soins
- d'accompagner les personnes au quotidien dans toutes les démarches visant à favoriser leur (ré) insertion et leur autonomie
- de préparer l'accès à un logement autonome et/ou adapté
Contexte interne :
Vous veillez auprès des personnes accueillies sous votre référence au respect des règles de fonctionnement du dispositif. Par ailleurs vous assurez un rôle de veille technique sur les appartements placés sur votre périmètre d'action (prévention en ce qui concerne le maintien de la propreté et de l'agencement des lieux, transmission réactive des problèmes techniques repérés à la secrétaire et au chef de service).
Contexte externe :
Vous assurez le maintien du réseau partenarial lié à votre domaine d'activités. Vous êtes notamment amenés à déployer de nouveaux partenariats sur la zone d'implantation des appartements et sur toutes les thématiques liées aux projets individualisés des résidents (droits sociaux, juridique, culture, loisirs, sports.).
Vous assistez aux réunions partenariales sous couvert de l'autorisation de votre chef de service auprès d'organismes publics/privés (centres d'action sociale, associations, caisses d'assurance maladie.).

HORAIRES DE TRAVAIL
Lundi au jeudi : 09h à 18h
Vendredi : 09H à 17h
39h par semaine

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).