Expert Netdevops H/F - EZIA
- Paris - 75
- CDI
- EZIA
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Expert NetDevOps pour accélérer l'industrialisation et l'automatisation des infrastructures réseau via des pratiques DevOps.
Missions clés :
-Automatiser et industrialiser les infrastructures réseau (LAN, Wi-Fi, NAC)
-Mettre en place des pipelines CI/CD réseau et des approches Infrastructure as Code
-Développer des outils/scripts pour le MCO (audit, sauvegarde, conformité, déploiement)
-Contribuer aux projets de transformation (LAN, SDN, NAC)
-Assurer le support N3, la documentation et l'amélioration continue
Compétences & profil :
-Expertise réseaux campus (LAN, Wi-Fi, NAC - Cisco, Aruba, Juniper)
-Automatisation : Ansible, Python, outils DevOps (Git, CI/CD, Terraform)
-Solide maîtrise des protocoles réseau et environnements Linux
-Bac +5 et 15 ans d'expérience en réseaux, dont une forte composante automatisation
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Configurer et optimiser des systèmes DevOps,Déterminer des mesures correctives
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Configurer et optimiser des systèmes DevOps,Déterminer des mesures correctives
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.