Recrutement Proteor

Comptable Niveau 3 H/F - Proteor

  • Saint-Apollinaire - 21
  • CDD
  • Proteor
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste

PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap.

Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde.

Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Comptable niveau 3 (H/F)
CDD (du 01/10/2026 au 31/07/2026) - Temps plein (37h)
Dijon (21)

Donnez du sens à votre quotidien

Chez PROTEOR, nous accompagnons chaque jour des milliers de patients grâce à des solutions orthopédiques innovantes et sur mesure. Forts de plus de 100 ans d'expertise, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence en France et à l'international, porté par une ambition forte : améliorer la mobilité et la qualité de vie de chacun.
Notre développement repose sur une conviction simple : l'humain est au coeur de la performance.

#HumanFirst

Votre rôle : garantir la fiabilité des opérations comptables

Au sein de la Direction Financière, vous prenez en charge plusieurs activités comptables et contribuez à la qualité, à la fiabilité et au respect des délais des traitements comptables de l'entreprise.
Véritable partenaire des équipes internes, vous participez au bon suivi des comptes et à la production d'informations financières fiables nécessaires au pilotage de l'activité.

Vos missions
- Saisir et imputer les pièces comptables en cohérence avec le Plan Comptable Général et la structure analytique
- Pointer et justifier les comptes de bilan et/ou de résultat
- Fournir les outils de pilotage et les indicateurs aux responsables afin qu'ils puissent suivre leurs activités (balances, dépassement d'en cours, ratios .)
- Participer aux opérations d'arrêté des comptes (séparation des exercices)
- Traiter les factures et en assurer le paiement dans les logiciels dédiés
- Assurer le suivi des contentieux fournisseurs
- Gérer les notes de frais et les cartes affaires
- Comptabiliser les variations de stock mensuellement

Le profil que nous recherchons

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans le respect des délais.
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vos atouts
Maîtrise des règles comptables et fiscales courantes
Bonne connaissance du Plan Comptable Général
Maîtrise des outils informatiques et d'Excel
Capacité d'analyse et sens du contrôle
Organisation et rigueur
Respect des délais et gestion des priorités
Esprit d'équipe et sens du service
Force de proposition dans l'amélioration des processus

Pourquoi rejoindre PROTEOR ?
Une entreprise innovante et en croissance
Un environnement de travail collaboratif
Des missions variées et responsabilisantes
Un secteur porteur de sens au service des patients
Chèques déjeuner
Épargne salariale
RTT
Mutuelle

Rejoignez-nous

Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante où votre contribution a un impact concret sur le quotidien des patients ?

Envoyez votre candidature à :

PROTEOR Direction des Ressources Humaines
6 rue de la Redoute - CS 37833 - 21078 Dijon Cedex
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PROTEOR s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion de tous les talents.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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