Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F - le Cairn Centre Social Annecy Meythet

Missions Référent.e
- Assurer la Direction de l'accueil de loisirs en l'absence du Responsable Enfance / jeunesse :
o Gestion des équipes
o Liaison avec la Direction de la MJC Le Cairn
o Être garant.e de la législation

Missions Animation :
Sous l'autorité du Directeur :
- Organiser et adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace et mettre en oeuvre l'animation des enfants tout au long de la séance
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, informer la Direction, les parents
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes
- Organiser la vie quotidienne et le respect des règles de vie en collectivité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure, présenter le programme et faire un retour des activités faites

Compétences :
- Polyvalence, organisation, autonomie, disponibilité
- Techniques maîtrisées d'animation des publics
- Connaissance de la réglementation relative aux ALSH
- Qualités relationnelles envers le public accueilli, esprit d'initiative, dynamisme

Diplôme : BAFD, Stagiaire BAFD, CPJEPS, BPJEPS
Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h15 selon des plages horaires déterminées
Durée : du 19/10/2026 au 24/10/2026 + 1 réunion de préparation
Merci d'adresser votre candidature à :
Le Cairn MJC Centre Social 6 rue de l'aérodrome- MEYTHET - 74960 ANNECY
Mail : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.