Moniteur Educateur H/F - Association Gabriel Deshayes
- Lorient - 56
- CDD
- Association Gabriel Deshayes
Les missions du poste
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
Recrutement d'un Moniteur Educateur (F/H/X) - CDD à temps plein - pour l'Institut d'Education Sensorielle et Langage (IES) - Association Gabriel Deshayes - Sur Lorient (56)
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026 (possiblement reconductible)
Missions :
- Favoriser l'inclusion scolaire, sociale, citoyenne des jeunes accompagnés
- Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés
- Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs
- Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives
Diplôme et compétences requises :
- Être titulaire du diplôme d'État de moniteur(rice) éducateur(rice)
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
- Connaissance de base de la LSF (souhaité)
Qualités :
- Patience
- Excellent relationnel
- Sens de l'adaptation
Rémunération :
- Grille indiciaire des moniteurs éducateurs (Convention Collective du 15 mars 1966) : 2105 € - 3036 € brut mensuel (selon reprise ancienneté)
Organisation du travail :
- Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation
Avantages :
- Remboursement des frais de transports en commun (70%)
- Mutuelle
- CSE
Recrutement d'un Moniteur Educateur (F/H/X) - CDD à temps plein - pour l'Institut d'Education Sensorielle et Langage (IES) - Association Gabriel Deshayes - Sur Lorient (56)
Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 septembre 2026 (possiblement reconductible)
Missions :
- Favoriser l'inclusion scolaire, sociale, citoyenne des jeunes accompagnés
- Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés
- Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs
- Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives
Diplôme et compétences requises :
- Être titulaire du diplôme d'État de moniteur(rice) éducateur(rice)
- Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie
- Connaissance de base de la LSF (souhaité)
Qualités :
- Patience
- Excellent relationnel
- Sens de l'adaptation
Rémunération :
- Grille indiciaire des moniteurs éducateurs (Convention Collective du 15 mars 1966) : 2105 € - 3036 € brut mensuel (selon reprise ancienneté)
Organisation du travail :
- Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation
Avantages :
- Remboursement des frais de transports en commun (70%)
- Mutuelle
- CSE
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.