Recrutement Groupe Cat

Chef de Projet Lean Management H/F - Groupe Cat

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Groupe Cat
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste


DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE !

Chez nous, chaque talent compte.
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un environnement dynamique, innovant et en pleine évolution, où chacun a l'opportunité de grandir, de s'exprimer et de faire la différence.

Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous proposons un environnement collaboratif, des missions variées et de réelles perspectives d'évolution.

Bonne nouvelle : Nous recrutons un(e) Chef de Projet Lean Management(H/F) pour rejoindre nos équipes.

Votre rôle au quotidien :

Sur un périmètre européen, vous participez au déploiement de la stratégie Lean Management du Groupe. Vous pilotez des projets d'amélioration continue, accompagnez les équipes dans l'optimisation de leurs processus et contribuez au développement de la culture Lean, avec un objectif permanent d'amélioration de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts.

Vos missions :

  • Piloter et coordonner les projets Lean et d'amélioration continue.

  • Déployer et standardiser les nouveaux processus au sein des entités européennes.

  • Coordonner le programme de formation Lean Six Sigma.

  • Animer et accompagner le réseau Lean en Europe.

  • Accompagner les équipes opérationnelles dans la conduite du changement.

  • Assurer le suivi des projets et l'atteinte des résultats attendus.

Vos responsabilités :

Pilotage des projets Lean

  • Piloter des projets d'amélioration et d'optimisation des processus.

  • Constituer et coordonner les équipes projets en lien avec les opérationnels et experts métiers.

  • Planifier et suivre les chantiers Lean jusqu'à leur déploiement.

  • Garantir l'atteinte des objectifs en matière de sécurité, qualité, délais et coûts.

Déploiement & amélioration continue

  • Définir et formaliser les nouveaux processus standards issus des chantiers Lean.

  • Accompagner leur déploiement au sein des différentes entités européennes.

  • Capitaliser sur les projets et partager les bonnes pratiques.

  • Accompagner les équipes dans leur montée en autonomie et la conduite du changement.

Formation & animation du réseau Lean

  • Participer à la définition du programme de formation Green Belt.

  • Planifier et suivre les formations et animer certaines sessions.

  • Animer le réseau Lean Europe et favoriser le partage des projets, résultats et bonnes pratiques.

  • Assurer le suivi des activités et le reporting auprès du management.

Ce poste est fait pour vous si vous recherchez :

  • Un poste au coeur des enjeux de Lean Management et d'amélioration continue.

  • Des missions mêlant terrain, optimisation et gestion de projet.

  • Un rôle de coaching et d'accompagnement du changement auprès des équipes.

  • Un environnement international et multi-sites.

Votre profil :

Formation & compétences :

  • Formation supérieure de type école d'ingénieur ou équivalent.

  • Qualification Lean Six Sigma / Green Belt Lean.

  • Minimum 3 ans d'expérience, une fonction similaire en environnement industriel.

  • Expertise des méthodologies Lean Six Sigma et d'amélioration continue.

  • Expérience en gestion de projets transverses et en optimisation des processus.

  • Bonne compréhension des flux de production.

  • Une expérience dans un environnement international et/ou multi-sites est recherchée.

  • Anglais indispensable et maîtrise d'une autre langue.

  • La connaissance du secteur automobile, de la logistique ou du transport est un plus.

  • Disponibilité pour des déplacements réguliers en Europe, pouvant représenter jusqu'à 40 % du temps pendant les 6 premiers mois.

Ce qui fera la différence :

  • Solides compétences en Lean et amélioration continue.

  • Expérience terrain et capacité à travailler en autonomie.

  • Capacité à piloter des projets, coacher les équipes et accompagner le changement.

  • Expérience internationale et/ou multi-sites.

  • Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problèmes.

  • Capacité à convaincre et à fédérer différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Évoluer au sein d'une organisation structurée et stable, tout en participant à l'amélioration continue de nos activités.

  • Piloter des projets à fort impact dans un environnement européen.

  • Travailler dans une ambiance conviviale et collaborative.

  • Bénéficier d'opportunités de développement professionnel au sein d'un Groupe international.

Rémunération :

  • 50 K€ à 55 K€ brut annuel, selon profil et expérience.

Avantages :

  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste.

  • Participation et intéressement, 12 jours de RTT, CSE (chèques vacances, voyages, billetterie, etc.), tickets restaurant / restaurant d'entreprise.

PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ?

Rejoignez-nous et prenons la route ensemble !

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