Couvreur-Zingueur H/F - Chasseriaux Habitat

Chasseriaux Habitat, entreprise de couverture, charpente et zinguerie située à Neuves-Maisons (54), recherche un couvreur(se)-zingueur(se) pour renforcer son équipe.
Vos missions
Vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et de construction :
- Participation à la préparation et au nettoyage des chantiers.
- Travaux de couverture
- Pose et rénovation de toitures
- Travaux de zinguerie
- Pose d'éléments de finition et d'étanchéité
- Entretien et réparation de toitures
- Pose de fenêtres de toit type Velux
- Travaux d'isolation de toiture et des combles...

Profil recherché
Vous êtes couvreur(se)-zingueur(se) confirmé(e) ou disposez d'une première expérience significative dans le métier.
Vous aimez le travail bien réalisé, vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes capable de travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité.

Permis B OBLIGATOIRE.

Les profils motivés souhaitant progresser dans le métier sont également les bienvenus.

Conditions

Contrat : CDI
Expérience : 5ans
Temps de travail : 39 heures par semaine
Lieu : Neuves-Maisons et secteur Nancy / Meurthe-et-Moselle
Rémunération : à définir selon expérience et compétences

- Les avantages proposés : panier repas, mutuelle, Mutuelle famille prise en charge à 90 % par l'entreprise, primes, intervention dans le secteur.

Pourquoi rejoindre Chasseriaux Habitat ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les métiers de la couverture, de la charpente et de la zinguerie, avec des chantiers variés et une équipe de professionnels.
Candidature

Contactez-nous directement au **.**.**.**.**.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.