Infirmier - Infirmiere en Puericulture H/F - Ass Girondin Educat Speci Prevent Social

L'AGEP recrute pour son service d'Action Educative Intensive à Domicile, 1 Infirmier/Infirmière en puériculture diplômé(e) en CDI.
La mesure d'AEID s'adresse à des mineurs de moins de 6 ans et à leurs parents. Alternative au placement, elle s'exerce principalement au domicile des mineurs et décline des prestations de protection de l'enfance et de soutien à la parentalité.

Prise de poste : 15/10/2026

Missions :
- Observation et accompagnement sereinement du jeune enfant et des parents lors de relations pour concourir à l'amélioration des conditions de vie de l'enfant.
- Aider les parents à prendre soin de leur enfant dans une perspective éducative.
- Gérer les situations difficiles/complexes.
- Avoir des pratiques d'interventions sociales innovantes.
- Savoir initié(e) des dispositifs de droits commun des 0 à 6 ans.

Profil recherché :
- Autonomie professionnelle, curiosité réelle intellectuelle
- Des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Savoir mobiliser des compétences d'accompagnement socio-éducatif
- Excellente capacité à travailler en équipe et à mettre en oeuvre les orientations du service

Vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur(trice) ou d'infirmier(ère) avec des expériences significatives auprès des de très jeunes enfants et du soutien à la parentalité.

Permis B exigé

Avantages :
- Formation continue et participation à des colloques encouragés
- Participation financière de l'employeur à la mutuelle santé
- Participation aux frais de transports publics
- Participation carte restaurant Edenred

Adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à :
Madame la Directrice adjointe
AGEP - AEID

Experience: 2 An(s)

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.