Recrutement Mairie

Agent d'Entretien Multisite H/F - Mairie

  • Courchevel - 73
  • CDI
  • Mairie
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste


La direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur pour son pôle Bâtiments et patrimoine

Missions principales :
Sous l'autorité du chef d'équipe entretien des bâtiments ou de son supérieur hiérarchique, vos missions seront les suivantes :
Entretien des locaux communaux
Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets
Alerte des services compétents quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux

Conditions de recrutement :
Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C
Rémunération selon profil et expérience
Lieu de travail : Courchevel Moriond et territoire de Courchevel
Poste à temps complet

Profil recruté :
Diplômes :
Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :
Expériences en entretien des locaux
Connaissance des règles d'hygiène et d'entretien des locaux
Dynamisme et réactivité
Polyvalence
Rigoureux et autonome
Bonne capacité d'adaptation

Avantages :
Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
Accompagnement au logement

Déroulement des entretiens
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Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 19 OCTOBRE 2026
Ici : bit.ly/mcemplois

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
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