Responsable du Pole RH H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS

Le pôle RH est composé: d'un secrétaire administratif et d'un adjoint administratif affectés au siège .

Ils exercent leur mission à l'échelle départementale et assure la gestion du personnel, toutes catégories confondues soit un effectif théorique d'environ 180 agents .

Le responsable de pole est placé sous l'autorité hiérarchique directe de l'attachée, responsable des services administratifs et financiers

GROUPE IFSE : 2

1- Administration et gestion

- Gestion administrativedes dossiers des agents du SPIP et ceux de la filière probation du CNE:

- Suivi des formations

- Planificateur Origine

- Saisie sur Harmonie de différents actes de gestion RH

- Gestion de la carte agent justice

- Accueil des nouveaux personnels

- Suivisadministratifs et statistiques

2- Management

- Assurer l'animation des équipes et services

- Accueillir, informer les agents nouvellement nommés

- Encadrer, animer et assurer le suivi de l'activité du service

- Accompagner dans la mise en oeuvre des procédures et contrôler

- Participer aux projets transversaux

- Initier et développer des démarches innovantes

- Renseigner les personnels sur leurs droits et obligations

- Assurer l'information et la communication

- Participer aux réunions

- Participer aux réunions d'information des nouveaux affectés

3 -Toute autre tâche relevant de son champ de compétence demandée par la hiérarchie.

Connaissances

-Connaissances des outils bureautiques

-Connaître les techniques de classement

- connaissances réglementaires en matière RH

Savoir-faire

-Sens de l'organisation

-Rigueur

-Polyvalence

-Capacité à analyser, synthétiser et rédiger

- Compétences rédactionnelles

Savoir-être

-Sens du service public

- Discrétion et réserve
-Sens des relations humaines