Fiscaliste Groupe Corporate Senior H/F - Bureau Veritas

Vous avez une appétence pour la fiscalité corporate et internationale ?

Rejoignez notre équipe ! En autonomie sur des projets variés, vous développerez votre expertise dans un environnement stimulant.

VOTRE QUOTIDIEN SI VOUS NOUS REJOIGNEZ

Rattaché(e) à la Group Tax Vice President, vous rejoignez la Direction Fiscale Groupe composée de 13 collaborateurs, sur le poste de Fiscaliste Groupe Corporate Senior (F-H-X) en CDI, basé à Paris- La Défense.

Vous collaborez étroitement tant avec les équipes basées en France (principalement équipes financières, comptables et juridique du Siège) qu'avec le réseau international (principalement les responsables financiers et juridiques des différentes Régions, les fiscalistes, ainsi qu'avec les équipes opérationnelles).

CE QUE VOUS ALLEZ ACCOMPLIR

Votre mission est d'accompagner les enjeux fiscaux stratégiques du Groupe, de sécuriser les opérations corporate et internationales et de contribuer à la gestion des risques fiscaux dans un environnement mondial en constante évolution. Vous prenez en charge le Pôle Corporate du département fiscal du Groupe.

Vous :

• Participez, en tant que membre du Corporate Finance Committee du Groupe, à la production et à la validation des analyses fiscales des opérations de restructuration interne (augmentation de capital, cession/apport d'actifs ou de titres, spin-off, etc.)
• Analysez les opérations d'acquisition significatives pour le Groupe, notamment via la revue des rapports de due diligence fiscale, des SPA et des mémos de structuring, en lien avec les Tax Managers des zones concernées
• Accompagnez et coordonnez les opérations de d'investments significatives du Groupe
• Coordonnez la mise en place de la réglementation Pilier 2 au sein du Groupe, en relation avec les Responsables fiscaux de Régions et notre actionnaire majoritaire
• Pilotez l'outil digital de suivi des contrôles et contentieux fiscaux du Groupe, et produisez le Tax Audit & Litigation Mapping
• Contribuez à la gestion des risques fiscaux et à l'identification d'opportunités pour le Groupe
• Évaluez les impacts pour le Groupe des nouvelles réformes fiscales
• Intervenez, plus généralement, sur tout sujet significatif pour le Groupe nécessitant une forte coordination entre différentes régions

VOS COMPÉTENCES QUI FERONT LA DIFFÉRENCE

Vous maîtrisez la fiscalité corporate et internationale ? Vous savez analyser des problématiques fiscales complexes dans un environnement international et en apprécier les risques et impacts

Vous intervenez sur des opérations de restructuration et de Corporate Finance ? Vous comprenez les enjeux liés aux réorganisations de groupes, aux mouvements de titres ou d'actifs et aux opérations stratégiques de financement

Vous accompagnez des opérations d'acquisition ou de cession ? Vous savez identifier les principaux enjeux fiscaux liés aux transactions et sécuriser leur mise en oeuvre

Vous coordonnez des interlocuteurs multiples ? Vous facilitez la collaboration entre les équipes fiscales, financières, juridiques et opérationnelles dans un contexte international

Vous gérez plusieurs dossiers stratégiques en parallèle ? Vous savez prioriser vos activités, arbitrer les urgences et respecter les échéances dans un environnement exigeant

Vous communiquez avec impact en français et en anglais ? Vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs et savez restituer des sujets techniques de manière claire et synthétique

Vous faites preuve d'autonomie et de pragmatisme ? Vous recherchez des solutions adaptées aux enjeux opérationnels tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de fiabilité

ON NE PEUT PAS FAIRE SANS :

Titulaire d'un Master II ou DJCE en droit fiscal minimum ou équivalent, vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum au sein de la fiscalité corporate et internationale en entreprise ou en cabinet d'avocats.

La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable - testée dès le premier entretien.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Salaire et avantages sont évoqués lors des entretiens.

Evolution de carrière : tous nos postes sont ouverts à la mobilité en interne ou géographique. Nous encourageons l'évolution et le développement des compétences.

Diversité et inclusion : conformément à sa politique d'inclusion, d'égalité homme-femme et de soutien au handicap, nous encourageons toute candidature qualifiée, sans distinction de genre ou de situation personnelle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Bureau Veritas, entreprise française devenue groupe mondial (84 000 collaborateurs dans 140 pays), est leader des services de test, inspection et certification.

Nous aidons nos clients à se mettre en conformité, réduire les risques et améliorer leur performance.

Intégrité, impartialité et indépendance sont au coeur de notre culture d'entreprise. Vous recherchez une entreprise qui contribue à améliorer le monde dans lequel nous vivons ? Postulez, vous êtes à un clic de votre carrière ! #FuturTalent

POUR VOUS, LA SUITE DU PROCESS SI PRESELECTION DE VOTRE CANDIDATURE :

• 1er contact téléphonique ou via e-mail avec la Recruteuse (~ 5 à 10 min).
• Entretien RH en visioconférence avec la Recruteuse (1 heure).
• Entretien(s) opérationnel(s) avec le manager et la Group Tax Vice President et d'autres parties prenantes (si nécessaire).