Recrutement Snowleader

Chef de Projet ERP & Retail H/F - Snowleader

  • Epagny Metz-Tessy - 74
  • CDI
  • Snowleader
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste

Du vêtement technique au ski de rando, Snowleader est devenu l'acteur incontournable de la vente en ligne d'articles de sport outdoor et de streetwear.

Aussi connue sous le nom de La Reblochon Company, notre entreprise fondée dans les Alpes en 2008 a su séduire des milliers de clients en France et à l'international grâce à la qualité de nos services et à une équipe de passionnés.

Nous travaillons avec les plus grandes marques de l'outdoor : Salomon, The North Face, Patagonia, Arva, et bien d'autres, pour proposer les meilleurs produits, aussi bien en ligne que dans nos boutiques physiques.

?? Avec 120 M€ de chiffre d'affaires, l'aventure continue ! Et pour accompagner notre croissance, nous avons agrandi en 2025 l'entrepôt logistique dernière génération pour une nouvelle surface de 28 000 m². Grâce à une logistique automatisée (convoyeurs, trieurs, auto store, CVP, ensacheuse...), nous avons expédié l'année dernière 720 000 commandes.



Pour soutenir notre forte croissance, nous entamons une évolution majeure de notre système d'information. Afin de répondre à nos enjeux omnicanaux, nous faisons évoluer notre écosystème actuel (Sage 100 et outil de caisse) pour lancer le déploiement de notre futur ERP (Sage X3) couplé à une nouvelle solution d'encaissement unifiée.

En collaboration avec notre DSI, vous rejoignez l'entreprise pour prendre la tête de ce projet de transformation (BUILD).


VOTRE QUOTIDIEN


Véritable chef d'orchestre de notre transformation commerciale, vous pilotez la refonte de nos outils :

  • Déploiement ERP (Sage 100 vers Sage X3) : Vous cadrez, paramétrez et pilotez l'intégration de Sage X3 sur la partie Gestion Commerciale (Achats, Ventes, Stocks).
  • Intégration POS (Caisse) : Vous pilotez l'intégration de notre nouvelle solution d'encaissement, pensée comme une brique native de l'ERP pour garantir l'unification des flux temps réel en magasin.
  • Pilotage des flux Web (Omnicanal) : Vous encadrez le prestataire externe et collaborez avec la BU Web dans la définition de l'interface ERP/CMS (via Talend).
  • Gouvernance & Intégrateurs : Vous challengez notre partenaire intégrateur (respect du budget, planning, recettes) et vous synchronisez avec le DSI pour l'interfaçage avec notre WMS.
  • Conduite du changement : Vous accompagnez les équipes (siège et magasins) dans cette transformation technologique en assurant la formation et l'adaptation des processus.
  • Management du RUN : Vous pilotez le Chargé de Support Applicatif pour filtrer les urgences quotidiennes.


Rattaché(e) au CEO pendant la phase de projet (BUILD). Vous recrutez et managez directement un Chargé de Support Applicatif (gestion du RUN de Niveau 1 et 2).

Lien fonctionnel fort avec le DSI (validation de l'architecture et des API).


VOTRE PROFIL


Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en chefferie de projet ERP, avec au moins une expérience de migration logicielle majeure (idéalement vers Sage X3).

Expertise Métier : Vous êtes à l'aise avec les flux du Retail (encaissement, gestion des stocks) et comprenez l'architecture des flux croisés (impact d'une vente web ou caisse sur le stock central).

Technique : Une bonne compréhension des flux de données et des interfaçages (la connaissance de Talend ou d'un ETL est un fort atout pour piloter le prestataire).

Savoir-être : Bâtisseur dans l'âme, vous êtes pragmatique, autonome, et doté(e) d'une excellente pédagogie pour fédérer les utilisateurs.


POURQUOI NOUS REJOINDRE?


  • Pour évoluer dans un environnement dynamique entre lac et montagne;
  • Pour participer à des projets variés, sur le terrain et en ligne;
  • Pour profiter des locaux de l'entreprise pensés pour le bien-être des salariés.
  • Pour un environnement de travail qui favorise la confiance et l'autonomie dans vos missions
  • Pour s'engager dans les actions soutenues par notre fondation d'entreprise en faveur de l'environnement à hauteur de 5 jours par collaborateur
  • Et pour tous nos autres avantages ...

Si l'aventure vous tente, pourquoi attendre? Postulez!

Poste au statut cadre, forfait jours

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


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