Recrutement Entreprise anonyme

Business Partner Finance Performance · Data · Transformation H/F

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Entreprise anonyme
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste

Un groupe familial de référence, en pleine transformation

Groupe familial, notre client est aujourd'hui un acteur majeur du négoce spécialisé et de la distribution en France. Structuré autour d'un réseau de plus de 70 agences en France et en Allemagne, le Groupe regroupe une vingtaine de sociétés - entités commerciales, holdings, sociétés de services et structures opérationnelles.



En forte croissance et porté par un projet d'expansion ambitieux, le Groupe engage une transformation de son organisation Finance, de ses outils et de ses processus de pilotage.

C'est dans ce contexte que nous créons un poste de Finance Business Partner, avec une ambition forte : construire un modèle de pilotage plus intégré, plus analytique et progressivement enrichi par la Data et l'Intelligence Artificielle.

- POURQUOI CE RÔLE

Performance, business et transformation Finance réunis

Le poste combine pilotage de la performance, proximité avec le business et transformation de la Finance. Vous intervenez directement auprès du CFO, du CODIR et des équipes opérationnelles sur des problématiques concrètes de pricing, marge, stocks et rentabilité.


Dans un environnement en forte évolution, vous contribuez également à structurer les méthodes et les outils de pilotage : Power BI, nouvel ERP, EPM à venir et nouveaux usages de l'IA.

L'enjeu n'est pas d'être expert de chacun de ces outils à votre arrivée, mais de savoir traduire les enjeux du business en analyses, indicateurs et solutions de pilotage pertinentes - et d'accompagner leur transformation.


- VOS MISSIONS

Ce que vous construirez

01 / Performance & Business Partnering

Analyser le pricing, la marge brute et la rentabilité par activité, produit et réseau d'agences.

Piloter les analyses stocks : valorisation, rotation et écarts d'inventaire.

Identifier les leviers de performance, détecter les dérives et proposer des plans d'action concrets aux opérationnels.

Construire des business cases et analyses ad hoc pour éclairer les décisions du CFO et du CODIR.

Naviguer entre la granularité agence / produit / transaction et la vision consolidée Groupe.

Accompagner les responsables opérationnels dans la compréhension et l'appropriation de leurs indicateurs.

Contribuer aux processus budget, forecast et analyses prospectives avec une approche progressivement plus data-driven.

Piloter et garantir le dispositif LCB-FT du Groupe : conformité réglementaire, mise à jour des procédures, formation et sensibilisation des équipes, suivi des contrôles, anomalies, indicateurs et plans d'actions.

Superviser le contrôle interne et les opérations sensibles : suivi des flux, inventaires, écarts d'expertise et d'envois, identification des risques, fiabilisation des processus et coordination des actions correctives.

Manager et accompagner une équipe dédiée au pilotage et au contrôle - périmètre et composition à définir en lien avec le CFO.

02 / Data, Reporting & Automatisation

Développer et fiabiliser les dashboards Power BI - design, logique de calcul et expérience utilisateur.

Structurer les référentiels, KPIs et règles de gestion pour une lecture homogène de la performance Groupe.

Fiabiliser la donnée nécessaire au pilotage et contribuer à son exploitation dans un environnement multi-sociétés.

Exploiter les outils IA disponibles et identifier les nouveaux usages pertinents pour accélérer l'analyse, automatiser les reportings et faciliter la détection d'anomalies.

Améliorer progressivement l'automatisation, la lisibilité et la pertinence des analyses.

03 / Transformation Finance & Systèmes

Jouer un rôle clé dans la conception du modèle de contrôle de gestion du futur ERP - vous participez directement à sa construction, et pas uniquement à sa validation.

Piloter le déploiement de Power BI puis d'un EPM, en traduisant les besoins Finance et métiers en spécifications fonctionnelles.

Être le point de convergence entre Finance, Opérations et DSI sur les sujets Data et pilotage.

Contribuer activement à la transformation et à la montée en maturité de la fonction Finance.


Le profil recherché

Ce que nous attendons

Formation supérieure Bac +5 en Finance / Gestion, vous disposez de 5 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion, FP&A ou business partnering, idéalement dans un environnement retail, négoce ou distribution à forte composante stocks et réseau d'agences. Une expérience en audit ou conseil financier constitue un plus.


Nous recherchons avant tout un excellent financier avec une forte culture business, capable d'analyser la performance, d'en comprendre les causes et d'en tirer des recommandations concrètes.

?? Analytique & opérationnel

Vous passez du détail transactionnel à la vision Groupe sans perdre le fil. Vous aimez comprendre ce qui se cache derrière les chiffres et aller chercher l'information lorsque cela est nécessaire.

?? Business Partner

Vous êtes à l'aise avec les opérationnels comme avec une Direction Générale. Vous savez challenger, expliquer et transformer une analyse financière en décision opérationnelle.

?? Hands-on & autonome

Vous cadrez, construisez et livrez. Dans un environnement en transformation, vous êtes capable de faire avancer un sujet sans attendre que tout soit déjà parfaitement structuré.

?? Data & outils

Très à l'aise avec les données et les outils de pilotage. Vous maîtrisez Excel et avez une expérience significative d'un ou plusieurs outils de Business Intelligence. Power BI est particulièrement apprécié.

?? Transformation & IA

Vous êtes curieux des nouveaux outils et utilisez ou souhaitez développer l'usage de l'IA pour améliorer l'efficacité, l'analyse et l'aide à la décision.

Une expérience d'un projet ERP, d'un EPM, de SQL ou d'environnements Data constitue un plus, et non un prérequis cumulatif.


- EN RÉSUMÉ

Ce que nous recherchons avant tout

Un profil Finance solide, analytique, autonome et proche du business, avec suffisamment d'appétence pour la Data et les outils pour contribuer activement à construire le modèle de pilotage du Groupe de demain.

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