Recrutement LR Technologies

Ingénieur Pilotage Fournisseurs H/F - LR Technologies

  • Bourges - 18
  • CDI
  • LR Technologies
Publié le 18 septembre 2026
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Les missions du poste

LR Technologies (Groupe Smart4Engineering) recrute en CDI un(e) Responsable Technique Fournisseur (RTF) pour une mission basée à Bourges (18), chez un acteur majeur de l'industrie de la défense.


Vos missions

- Être l'interface technique privilégiée entre le client et un ou plusieurs fournisseurs stratégiques, sur l'ensemble du cycle de vie de la fourniture (matériel, logiciel, documentaire)

- Participer à la rédaction et à la consolidation du cahier des charges

- Lancer et suivre techniquement la commande fournisseur

- Piloter le développement fournisseur et participer aux revues de conception et de développement (type PDR/CDR)

- Suivre les livraisons intermédiaires, préparer et suivre la livraison finale

- Suivre les engagements du fournisseur en coûts, délais et performances

- Synthétiser et remonter l'information technique aux équipes et responsables de programme

- Coordonner les experts internes (qualité, achats, PMO, métiers) nécessaires au traitement des sujets techniques

- Définir avec les métiers concernés les modalités d'acceptation des livrables

- Centraliser les échanges techniques afin de limiter la multiplication des interfaces directes fournisseur/client

Profil recherché

- Formation : Bac +5 (école d'ingénieur généraliste, systèmes embarqués, électronique, informatique industrielle ou équivalent)

- Expérience : 4 à 5 ans minimum en pilotage de projet technique et/ou pilotage fournisseur/sous-traitant, idéalement en environnement logiciel embarqué, électronique/hardware ou systèmes complexes

- Compétences : construction et suivi de planning, suivi coûts/délais/performances, participation à des revues de conception, compréhension d'environnements techniques complexes, coordination d'interlocuteurs multiples

- Soft skills (déterminants) : leadership fournisseur, capacité à se positionner en véritable client, à challenger les engagements, à dire non si nécessaire, à rechercher des compromis, excellent sens de la synthèse et de la communication

- Mobilité : poste 100 % présentiel au démarrage (télétravail envisageable ensuite), déplacements ponctuels en France ou à l'étranger (environ tous les 1 à 2 mois)

Pourquoi rejoindre LR Technologies

- Un accompagnement de carrière personnalisé et une proximité managériale forte

- Une mission stratégique et responsabilisante dès la prise de poste, sur un secteur porteur

- Un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son environnement de travail

Enfin vous souhaitez participer au développement d'une société à taille humaine, Great Place To Work et labellisée ECOVADIS.

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