Plombier - Plombière Chauffagiste H/F - Thermenergies
- Mornant - 69
- CDI
- Thermenergies
Les missions du poste
Rejoins une entreprise locale spécialisée en plomberie, chauffage et énergies renouvelables, recherche un(e) plombier(ère) chauffagiste pour renforcer son équipe.
Secteur Mornant et alentours
35 heures sur 4 jours
Peu de déplacements
CDI - Temps plein
Ton quotidien : Pas de routine chez nous ! Tu interviendras sur des chantiers variés, aussi bien en rénovation qu'en neuf :
- Installation et rénovation de plomberie
- Création et rénovation de salles de bains
- Installation et remplacement de systèmes de chauffage
- Pompes à chaleur et énergies renouvelables
- VMC
- Recherche de pannes et dépannages
- Entretien et maintenance des installations
Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome et qui aime le travail bien fait.
Tu es plombier chauffagiste de métier, tu as de l'expérience et tu souhaites rejoindre une entreprise à taille humaine ?
Tu pourrais être la personne que nous cherchons !
Chez THERMENERGIES, tu trouveras :
- Salaire Mensuel brut de 2100 Euros à 3200 € pour 35H réparties sur 4 jours (selon expérience)
- Une entreprise locale et à taille humaine
- Des chantiers variés et intéressants
- De l'autonomie et de la confiance
- La possibilité de développer tes compétences dans les nouvelles énergies avec des formations
Notre objectif : faire du bon travail, avec sérieux. sans oublier de travailler dans la bonne humeur !
Tu veux un poste où ton savoir-faire est reconnu et où tu peux profiter de 3 jours de repos chaque semaine ? Parlons-nous !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service, de démontage ou d'entretien,Rendre compte de son activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.