Secrétaire de Direction H/F - Msa Bourgogne
- Dijon - 21
- CDI
- Télétravail accepté
- Msa Bourgogne
Les missions du poste
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi !
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes ?
N'hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche son Secrétaire de Direction pour rejoindre le Secrétariat de Direction sur le site de Dijon (21).
Poste
Au sein du Secrétariat de la Direction Générale, le secrétaire de direction assure l'appui quotidien du service et facilite la coordination de l'activité de la direction générale :
- Gestion des tâches administratives courantes (saisie et mise en forme de courriers, note, compte-rendu,.)
- Interface avec les interlocuteurs internes et externes
- Préparation des réunions et différentes instances
- Suivi des échéances, gestion des agendas
1e entretien prévu le 13 octobre et le 2nd le 22 octobre
Poste à pourvoir au 2 novembre 2026
Date limite de candidature au 5 octobre
Rémunération : 2140€ brut / mois (base 35h)
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'organisation et de planification, gestion d'agenda
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif serait un plus
- Organiser et coordonner des activités avec multiples sollicitations
- Identifier les priorités et anticiper les échéances
- Gérer plusieurs dossiers en respectant les délais
- Faciliter la circulation des informations entre différents interlocuteurs
- Préparer des réunions et assurer le suivi des décisions
- Etre force de proposition
Savoir-être :
- Discrétion et respect strict de la confidentialité
- Sens de l'organisation et de rigueur
- Réactivité, autonomie et capacité d'anticipation
- Esprit d'équipe et sens de la coopération
- Adaptabilité, capacité à gérer les urgences
Informations complémentaires :
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
13e mois
Des horaires flexibles
Accord télétravail
Tickets restaurant
Un CSE attractif
Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
* sous conditions
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi !
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole.
Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes ?
N'hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche son Secrétaire de Direction pour rejoindre le Secrétariat de Direction sur le site de Dijon (21).
Poste
Au sein du Secrétariat de la Direction Générale, le secrétaire de direction assure l'appui quotidien du service et facilite la coordination de l'activité de la direction générale :
- Gestion des tâches administratives courantes (saisie et mise en forme de courriers, note, compte-rendu,.)
- Interface avec les interlocuteurs internes et externes
- Préparation des réunions et différentes instances
- Suivi des échéances, gestion des agendas
1e entretien prévu le 13 octobre et le 2nd le 22 octobre
Poste à pourvoir au 2 novembre 2026
Date limite de candidature au 5 octobre
Rémunération : 2140€ brut / mois (base 35h)
Profil recherché
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques d'organisation et de planification, gestion d'agenda
- Maîtrise de la communication orale et écrite
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
- Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif serait un plus
- Organiser et coordonner des activités avec multiples sollicitations
- Identifier les priorités et anticiper les échéances
- Gérer plusieurs dossiers en respectant les délais
- Faciliter la circulation des informations entre différents interlocuteurs
- Préparer des réunions et assurer le suivi des décisions
- Etre force de proposition
Savoir-être :
- Discrétion et respect strict de la confidentialité
- Sens de l'organisation et de rigueur
- Réactivité, autonomie et capacité d'anticipation
- Esprit d'équipe et sens de la coopération
- Adaptabilité, capacité à gérer les urgences
Informations complémentaires :
Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :
13e mois
Des horaires flexibles
Accord télétravail
Tickets restaurant
Un CSE attractif
Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur
Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans*
* sous conditions
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.